11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel gelernt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Faire Behandlung
-Viele Interessante Aufgaben & Verantwortungen übertragen bekommen
-Gemeinsame Unternehmungen (Weihnachtsfeier, etc.) waren sehr schön
Arbeitsatmosphäre
Viel Feedback von Vorgesetzten und Kollegen bekommen. Vor Einbindung in Aufgaben gibt es eine detaillierte Einführung, man wird nicht planlos hineingeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen und Workshops möglich. Meine Einarbeitung erfolgte zu großem Teil selbstständig, bei Fragen gab es aber immer Unterstützung und das Lernen ist vermutlich nachhaltiger, als durch bspw. eine eintägige Kurzeinführung.
Kollegenzusammenhalt
Öfters entspannte Treffen außerhalb der Arbeit. Schöne Weihnachtsfeier, Wiesn, Quiz-Abende...
Vorgesetztenverhalten
Viel Inupt und Feedback bekommen. Bekommen. Bei Bedarf war stets Zeit für Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Relativ große Büros, zu großem Teil aber durch Raumtrenner unterteilt. Dadurch ist der Kontakt zu Kollegen gegeben, gleichzeitig ist konzentriertes Arbeiten trotzdem möglich. Home Office war weitgehend problemlos möglich. PCs, Bildschirme und Equipment sind in Ordnung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in Gruppen und mit allen Mitarbeitern. Präsentation von Zwischenständen, Ergebnissen und interessanten Themen aus relevanten Gebieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu Konzernen geringer, gerade für München. Allerdings aufgrund der Firmengröße nachvollziehbar. Das Gehalt wurde später erhöht.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant habe ich sehr schnell sehr interessante Aufgaben übertragen bekommen, die auch zu großem Teil selbstständig bearbeitete. Dadurch wurde mir schnell Verantwortung übertragen.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Vielen Dank für die Bewertung, es freut uns, dass Dir das Praktikum bei FE gefallen hat und Du viel lernen konntest. Wir wünschen weiterhin Alles Gute und viel Erfolg im Studium! ...und nicht vergessen, es gibt auch immer wieder spannende Themen für Abschlussarbeiten, einfach frühzeitig melden und in Kontakt bleiben.
Spannende Projekte, aber eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
breite Kundenpalette mit interessanten Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine spürbare Wertschätzung oder Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
- Aktiv Verbesserungsmaßnahmen für die Arbeitsatmosphäre treffen
- regelmäßige MA-Gespräche
- Gehaltsanpassungen / Entwicklungsmöglichkeiten in regelmäßigen Abständen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich, aber die Räumlichkeiten und die hohe HO-Quote schufen ein isoliertes Gefühl
Image
Angesehen bei den Kunden, gemischte Wahrnehmung bei den Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vermarktet, hat aber noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht erfolgt; da es sich um Vorserienentwicklung handelt erlangt man auch nur das, was man sich beibringt. Trotz makelloser Bewertung durch den Arbeitgeber wurden leider keine konkreten Schritte wie etwa Fortbildungen oder Gehaltssprünge definiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, aber ist natürlich auch ein kleines Unternehmen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber als Dienstleister übernimmt man meist den ausführenden Part, nicht den des Entscheiders
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während der kurzen Zeit bei uns nicht die Entwicklungsmöglichkeiten erfahren haben, die wir unseren Mitarbeitenden bieten möchten. Viele der angesprochenen Verbesserungsvorschläge wurden unmittelbar aufgenommen und umgesetzt, um gerade die Betreuung und Integration von neuen Teammitgliedern kontinuierlich zu verbessern.
Trotz der kurzen Zeit, die Sie bei uns verbracht haben, hoffen wir, dass Sie positive Erfahrungen sammeln konnten, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Motiviertes und engagiertes Team mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen im Entwicklungsbereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Offenheit. Keine starren Strukturen. Volles Vertrauen bzgl. eigenverantwortlichem Arbeiten. Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Ein erfrischendes Upgrade des Arbeitsumfelds mit innovativer Gestaltung, um neue Arbeitskonzepte einzuführen, die die Kreativität beflügeln. Anbieten eines externen Weiterbildungsprogramms in regelmäßigen Abständen und zugeschnitten auf die einzelnen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Motivierendes und offenes Betriebsklima. Kollegialer Zusammenhalt. Junges und internationales Team mit ähnlichen Interessen.
Image
Hohes Ansehen des Unternehmens in der Industrie. Image von Verlässlichkeit, Innovation, Kreativität und Agilität.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit frei einteilbar. Überstunden Auf- und Abbau durch Gleitzeit möglich. Urlaube können reibungslos konsumiert werden. HomeOffice möglich. In Projekthochphasen noch Optimierungspotential bezüglich einer gesunden Balance.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Eigeninitiative wird wertgeschätzt. Schnelle Projektverantwortung. Externe Weiterbildungen werden aber kaum angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend der Firmengröße ok, bezogen auf Standort und Branche aber nicht immer zufriedenstellend. Gehaltsabwicklung jederzeit sehr professionell und reibungslos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen gestartet und bereits in der Umsetzung. Verbesserungspotential noch vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Team unterstützt sich gegenseitig in Hochphasen. Freundschaftliche Atmosphäre auch neben dem Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede im zwischenkollegialen Verhalten zwischen jungen und alten Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter können Prozesse mitgestalten und eigene Vorschläge jederzeit Einbringen. Keine von-oben-herab Mentalität. Flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel entsprechend Großraum- oder Multiprojektbüros etwas lauter. Technische Ausstattung gut, aber noch Verbesserungen möglich (beispielsweise mobiles Arbeiten, reibungslose Integration von Arbeitstools).
Kommunikation
Regelmäßiger und diskussionsintensiver Austausch, jedoch ist die Themenlandschaft zu divers, um alle Entwicklungen mitzubekommen.
Gleichberechtigung
Fairer Umgang mit Wiedereinsteigenden. Diverses und kulturell vielfältiges Team.
Interessante Aufgaben
Absolut am Puls der Zeit. Projekte im Forschungs- und Vorentwicklungsumfeld der Automobil- und Luftfahrtbranche. Herausfordernde Aufgaben mit innovativen Lösungsansätzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
A dynamic company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Relaxed working atmosphere, the relationship between colleagues is relaxed and friendly
Work-Life-Balance
Occasionally need to work overtime, but not very frequently. Generally speaking, employees can balance work and life flexibly
Kollegenzusammenhalt
Enthusiastic colleagues, most of them are willing to share their experiences in different projects
Vorgesetztenverhalten
The relationship between managers and employees is friendly and relaxed, and employees talk once a year to plan their expectations for each other.
Kommunikation
The communication between colleagues is efficient, although the epidemic has brought some unfavorable factors
Interessante Aufgaben
Always have the opportunity to participate in various different types of projects, never boring
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
many thanks for the feedback, the team is the key!
sehr gute Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, schöne Büros, viel Platz
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und guter Zusammenhalt, habe mich hier gleich wohl und aufgehoben gefühlt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld - breitgefächerte Themengebiete -motivierte internationale Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Indirekte Weiterbildung zusätzlich auch durch vielfältige Projektlandschaft und schnelle Übernahme von Projektverantwortung. Zielgerichtete MA-Entwicklung und Persönlichkeitsförderung durch halbjährliche Mitarbeitergespräche
Interessante Aufgaben
Ganzheitliche Entwicklung & Beratung zur Entwicklung von funktionalen Leichtbaustrukturen mit USP Composites für die Automobilindustrie. Vielfältige Themengebiete: Konstruktion, Strukturentwicklung vom Konzept bis zur Serie, Leichtbaumaterialien, Technologien, Simulation, Kostenbewertung, Beratung der Wertschöpfungskette, eigene Innovationsprojekte z. B. 3D Druck und viele mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faserverbund und Leichtbauexpertise, enger Teamzusammenhalt, gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
offene Kommunikation, keine Benachteiligung einzelner, Teamgedanke groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeitergespräch können eigene Interessen diskutiert werden und zukünftige Aufgaben in diese Richtung gelenkt werden. Einbringen eigener Ideen für die Weiterentwicklung der Teams und Firma sind geschätzt und werden angenommen. Weiterbildung im klassischen Sinne ist nicht groß geschrieben, eher eine persönliche Entwicklung und hands-on Denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr niedrig, daher schwierig zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
sehr offene Kommunikation mit dem Team über Firmenstrategie, Akquisetätigkeiten, Projektlage; offene Tür und kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
schnelle Übergabe an Verantwortung auf den einzelnen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gute Personalentwicklung und spannendes Projektumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offener Umgang, flache Hierarchie
Work-Life-Balance
viele Kollegen machen auch privat noch was zusammen nach der Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Zeitkonten und homeoffice, alles auf Vertrauensbasis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird generell groß geschrieben, ist aber nicht immer leicht umzusetzen im täglichen Doing
Kollegenzusammenhalt
super Truppe
Vorgesetztenverhalten
jeder MA hat mehrere Anlaufstationen für seine Anliegen, über regelmäßige Personalgespräche und Zielvereinbarungen wird die persönliche Weiterentwicklung gecoacht
Kommunikation
das meiste wird auf englisch dokumentiert, auch viel in englisch gesprochen durch das z.T. sehr internationale Kundenumfeld und Team. offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
wenn man sich für Leichtbau, Composites und Kunststoffe im Automobilbau interessiert, ist man hier an der richtigen Adresse
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragender Arbeitgeber für den Start mit spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forward Engineering durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Forward Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forward Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.