Founderholics GmbH nach 18 Monaten
Arbeitsatmosphäre
Alle kommen miteinander sehr gut zurecht und es gibt keine Probleme zwischen Mitarbeitern
Kommunikation
Schwierige Koordination teilweise aufgrund von Verfügbarkeiten. Kommunikationshindernisse sind jedoch bekannt und es wird stetig daran gearbeitet. Strukturen werden regelmäßig hinterfragt und ggf. verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junger Spirit in der Firma, auch unter den älteren Mitarbeitern. Gibt es eigentlich nicht viel weiter zu sagen.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum HO, und kurze Absprachen mit den Vorgesetzten schaffen eine gute Basis für Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Fair und ehrlich. Manchmal schwierig zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Viele Routineaufgaben dabei. Ich kann selbst mein Tagesablauf strukturieren und planen. Ab und an kommen individuellere Aufgaben rein, was für Abwechslung sorgt.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, dass wir in diesem Bereich Vorreiter sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Offener und lockerer Umgang auch mit älteren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterwünsche werden stets respektiert und versucht umzusetzen. Teilweise aus Platzmangel jedoch schwierig, manchmal ohne zweiten Bildschirm zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Organisation kann man nicht zu 100% alles umweltfreundlich umsetzen. Jedoch wird versucht, immer nachhaltiger zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, nichts Besonderes. Ist Start-Up gerecht
Image
Könnte noch mehr getan werden, insb. Linked In und Mutterkonzern Instagram. Ist aber auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, hier sich weiter zu entwickeln. Offene Fehlerkultur. Schulungsmöglichkeiten sind vorhanden.