Außendarstellung entspricht nicht mehr der internen Realität - 13 Leute urplötzlich gekündigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toleranz von toxischen Verhaltensweisen, sowohl auf Management als auch auf Angestellten Ebene, fehlende Übernahme von Verantwortung, leere Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Managementebene arbeitet nicht zusammen mit den Menschen, eher gegen sie. Eine schwache Strategie steht über dem Schicksal einzelner Personen, ein Miteinander hat es trotz viel Anstrengungen letztlich nicht gegeben. Kommunikation ist nicht transparent, leider nicht ehrlich und nicht auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Founderholics war lange ein Ort mit einer einzigartigen Kultur, die den Menschen in den Fokus gerückt hat. Diese wurde maßgeblich von dem People&Culture Team geprägt, welches das Vertrauen und den Zuspruch von wirklich allen hatte. Leider wurden gerade diese Personen von jetzt auf gleich ohne Vorwarnung gegangen und mit ihnen das Herz und Organ dieses Unternehmens. Jetzt gleicht es eher einem Ort, an dem ziellos abgearbeitet wird.
Kommunikation
Die Managementebene trifft Entscheidungen primär kurzfristig und oftmals subjektiv. Im April wurden 13 Leute auf unmenschliche Art und Weise gekündigt, weil sich kurz zuvor 3 Wochen auf Management Ebene zusammengesetzt und in dem Zuge festgestellt wurde Kosten einsparen zu müssen. Das war die Antwort ohne richtigen anschließenden Plan, das hat alle leider belastet zurück gelassen. Niemand wusste was in den drei Wochen besprochen wurde, alle wurden vor den Kopf gestoßen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die einzigartige menschliche Kultur kam gerade an dem Tag der Zusammenhalt zu Tage. Ein Großteil der Menschen, die diese ausmacht sind jetzt aber nicht mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere von der Geschäftsführung gehen leere Versprechungen aus, eine aufrichtige Entschuldigung ist Mangelware, eher Erklärungen ohne Verantwortung zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Von den 13 gekündigten Personen waren 10 davon weiblich gelesen und das ist 6 Personen in der Managementebene nicht einmal aufgefallen.