Mehr Schein als Sein, nur den Namen ändern reicht nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel
Verbesserungsvorschläge
will man eh nicht hören
Arbeitsatmosphäre
Täglicher Druck, Freude, Fairness, WorklifeBalance alles Fremdwörter für die Führungskräfte
Kommunikation
Dafür das es ein Callcenter ist sollte man meinen, dass Kommunikation eine Kernkompetenz sein sollte. Aber weit gefehlt, Kommunikation auf Mitarbeiterebene gibt es praktisch nicht und wenn es Informationen gab, hat man diese von den Kollegen zuerst gehört.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, aber seit Corona und Homeoffice hat auch dieser stark nachgelassen. Jeder kämpft nur noch für sich und seinen eigenen Vorteilen. Sehr schade wie sich das entwickelt hat
Work-Life-Balance
Work-L was? Ich kenne dieses Wort nicht, zumindest nicht in Verbindung mit der Arbeit. Grundgesetz: Arbeit geht immer vor, egal ob wichtige Termine, Tausch oder Wünsche. Und wem es nicht gefällt, kann ja gehen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, auch hier geht es nur um den eigenen Ars... Wenn man allerdings gemocht wird, kann man sich fast alles erlauben und es gibt keine Konsequenzen. Wenn nicht, kann schon die kleinste Kleinigkeit zu großen Schwierigkeiten oder Abmahnung führen
Interessante Aufgaben
Naja, eigentlich schon, aber wenn man in einem Bereich gut ist, darf man nichts anderes machen, da ja sonst eine gute Person fehlen würde. Auch hier merkt man wieder, dass sich alles nur um die Firma bzw das Projekt dreht und nicht um die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Nein, gibt's nicht. Mag man Dich, geht's Dir gut. Mag man Dich nicht, hast Du die Hölle auf Erden und die eigene Leistung wird nicht bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht, siehe Bewertung bei Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Auch hier geht es nur darum die Ziele zu schaffen. Wenn nicht kommt man auf die schwarze Liste - außer man ist Managersliebling, dann ists wieder egal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier natürlich ja, aber in der Realität nicht. Wenn es Geld kostet, ist das Bewusstsein sehr gering. Ist es umsonst, dann sehr gerne
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Inflationsausgleich, keine Gehaltserhöhungen
Image
Verkaufen sich online viel besser als es wirklich ist. Also die Marketingabteilung macht einen guten Job
Karriere/Weiterbildung
Ja, Karriere kann man machen, aber auch nur unter gewissen Umständen und wenn es den Vorgesetzten in den Kram passt. Weiterbildungen werden praktisch nicht angeboten, außer die Kunden verlangen es.