Zuwenig für zuviel. Mindestlohn rest nur per bonuszahlungen. Bonus nach punkte System und nicht nach Verkäufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Foundever in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich nicht mehr relevant. Würde es niemanden mehr empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich nicht mehr relevant. Würde es niemanden mehr empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Für mich nicht mehr relevant. Würde es niemanden mehr empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Alt eingesessenen
Work-Life-Balance
Früh mittel spätschichten
Vorgesetztenverhalten
Zu sehr auf Firmenseite und selten für die Mitarbeiter da.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe kundensupport mit viel verkauf auch in eher Service bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man lange dabei ist das System kennt und hinterfragt ist man nicht mehr am Aufstieg des Mitarbeiters interessiert
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und homeoffice pauschale rest bonuszahlungen Betriebsrente möglich
Image
Als es noch sykes war mega, seit 2023 foundever schlecht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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