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Foundever
Bewertung

Ok aber nichts besonderes

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foundever in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man im Homeoffice arbeiten kann, ist im Moment das Einzige, was mir einfällt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Bezahlung. Ich weiß, ich schreibe viel über das Gehalt, nur ist das eben das, weshalb wir alle einen Job nachgehen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte unbedingt mal über das Gehalt nachdenken. Schnellere Information-Wege wären auch von Vorteil

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ganz ok, lässt aber dennoch manchmal zu wünschen übrig. Wenn man mal etwas aus gesundheitlichen Gründen nicht machen kann, wird man indirekt doch dazu gezwungen, indem gesagt wird, du machst es oder musst dich krank melden.

Kommunikation

Mehr schlecht als recht. Einige wichtige Informationen sichern nur sehr schlecht durch und wenn man diese dann doch auf Umwegen erhält, hat man ein riesen Fragezeichen über dem Kopf.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Kollegen die sehr freundlich und nett sind, dennoch ist gefühlt jeder ein Einzelkämpfer.

Work-Life-Balance

Die Firma wirbt zwar mit einer guten work-life-balance, weil man ja im Homeoffice arbeitet, aber die Arbeitszeit ist ehr das Gegenteil. Homeoffice heißt nicht gleich, dass man wenig arbeiten muss. Die Zahlen was man in der Stunde schafft werden täglich akribisch kontrolliert und wenn man unter der Vorgabe ist, muss man sich rechtfertigen.

Vorgesetztenverhalten

Hier nur 3 Sterne, da man Glück haben muss, einen guten direkten vorgesetzten zu bekommen. Ich hatte das Glück und bin mit meinem direkten vorgesetzten zufrieden, aber ich habe auch von einigen Kollegen gehört, wie teilweise deren Vorgesetzte sind.

Interessante Aufgaben

Und täglich grüßt das Murmeltier. Die Aufgaben an uns für sich können interessant sein, zumindest anfangs. Irgendwann kommt der Alltag in die Arbeit und diese wirkt immer monotoner, weil man jeden Tag das gleiche macht.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht bezahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre zu den jüngeren Kollegen und kann daher nicht all zu viel sagen. Ich finde es nur sehr schade und unfair, dass die älteren Kollegen mit den jüngeren über einen kamm geschoben werden und sie die gleichen Zahlen erzielen müssen. Die älteren Kollegen sind leider nicht immer so affin im Umgang mit einem PC und klicken vielleicht langsamer als jemand jüngeres.

Arbeitsbedingungen

Sind eigentlich ganz gut, da man ja im Homeoffice ist, nur finde ich es schade, dass es nicht mal einen kleinen Zuschuss für Büromöbel gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist auch ganz ok, es gibt einige Veranstaltungen, an denen aber die meisten Kollegen nicht teilnehmen können, da diese ja im homeoffice sind und teilweise über 500 Kilometer entfernt sind. Zwischendurch gibt es kleine Gewinnspiele, nur die Sachen die man gewinnen kann, gab es mal ein Jahr zu Weihnachten oder so.

Gehalt/Sozialleistungen

Vom Gehalt möchte ich eigentlich gar nicht anfangen, es gibt nur den Mindestlohn und wenn man Glück hat einen kleinen Bonus, aber auch nur, wenn man nicht krank war. Für die arbeite die einige in dieser Firma leisten, ist das Gehalt definitiv zu wenig. Nach mehr Gehalt braucht man gar nicht fragen. Die Frage wird mit einem "Nein" sofort abgeschmettert, auch wenn man seine Bedenken ausdrück bezüglich Zukunft gestalten und alles wird teurer, bekommt man oft zu sagen, mann könne sich ja einen besser bezahlten Job suchen. Man verkauft sich hier leider unter seinem Wert, was ich sehr schade finde, denn ein Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern, leider versteht sowas die oberste Etage nicht.

Image

Naja, jeder hat etwas zu meckern aber dennoch bleiben viele da. Ich denke aber ehr das sie da bleiben, aus Angst nichts neues zu finden und in die Arbeitslosigkeit zu fallen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einen schon Chance geboten, nur warte ich leider seit Monaten auf meine Schulung und Weiterbildung, daher auch nur 2 Sterne

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Arbeitgeber-Kommentar

Foundever HR TeamHR Creative Specialist

Vielen Dank für deine Bewertung.

Deine offenen Worte, nehmen wir sehr ernst und sind dir sehr dankbar dafür.

Auch negative Kritik hilft uns. So können wir uns stetig verbessern und Missstände aufklären. Wir hoffen sehr, dass du dich an deinen Team Manager, deine Betriebsrat oder deinen MAXpert wendest. Diese nehme sich gerne die Zeit für dich, um gemeinsam mit dir nach einer Lösung deiner Kritikpunkte zu suchen.

Auf eine gute gemeinsame Zeit.
Dein Foundever Team. :)

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