Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FOURENERGY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Events, bei denen die Unternehmenskennzahlen etc. präsentiert werden
Bei Fragen aller Art gibt es immer jemanden, der ein offenes Ohr hat. Mit- statt Gegeneinander
Projektabhängig, wobei es sich für eine Unternehmensberatung echt sehen lassen kann. Niemand wird "gezwungen", auf äußere Umstände wird stets Rücksicht genommen
Große Transparenz. Die Ziele der Vorgesetzten sind erreichbar, die Entscheidungen werden klar kommuniziert und sind nachvollziehbar
Die 4E hat viele Kunden mit sehr vielen interessanten Aufgabengebieten. Über Testautomatisierung, Anforderungsmanagement, bis hin zu Entwicklung und Architektur ist hier im Prinzip für jeden etwas dabei.
Das Betriebsklima ist 1A. Es herrscht ein großes Vertrauen bei der 4E-Belegschaft untereinander