Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FOURENERGY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da die Firma nun 4 Geschäftsführer hat und jeder Mensch seine Eigenheiten hat will ich hier differenzieren.
Von den Eigenheiten einer der GF sind einfach nicht mein Geschmack.
Dieser Punkt ist halt Kunden-abhängig und weil man sich das als Berater nicht zu 100% aussuchen kann, ziehe ich hier einen Stern ab.
Das Betriebsklima ist 1A. Es herrscht ein großes Vertrauen bei der 4E-Belegschaft untereinander
Regelmäßige Events, bei denen die Unternehmenskennzahlen etc. präsentiert werden
Bei Fragen aller Art gibt es immer jemanden, der ein offenes Ohr hat. Mit- statt Gegeneinander
Es gibt jeden Monat ein Info Meeting für alle Mitarbeiter. Bei Bedarf kann man über seinen Teamleiter mehr Firmenkontakt einfordern.