54 Bewertungen von Bewerbern
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54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
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Tolles Personalmarketing
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOURTEENONE Group in Leipzig als Leiter der Niederlassung (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat die letzten Jahre mehrere Niederlassungsleiter verloren. Man versucht es dann mit einem auf den ersten Blick annehmbaren Bruttoentgelt, davon soll dann aber die Provision und der Dienstwagen abgezogen werden. Nun suchen sie seit 2019 stark. Es handelt sich in Wahrheit fast nur um Kaltakquise in einem Sättigungsmarkt und nicht um eine Führungsposition. Das Arbeitsentgelt soll maximal klein gehalten werden. Die späteren Ziele werden sind nicht erreichbar, da man im Zweifel die betriebswirtschaftlichen Zahlen so weit runter rechnet das nach DB 6 - 10 kein Gewinn mehr übrig ist. Die angebliche Führungskraft der Niederlassungsleiter ist ein guter Selbstverkäufer, was ihr nicht hilft wenn sie auf berufserfahrene Personaler trifft. Ich kann wirklich nur abraten. Positiv ist zu erwähnen das sie pünktlich zum Interview angerufen hat. Der Form halber ich hätte von dem Unternehmen auch eine Absage bekommen, aber meine Entscheidung war schon vorher getroffen.
Bewerbungsfragen
Standardfragen: Wo ich in 5 Jahren stehen möchte, Was meine größten Stärken, Schwächen wären, meine größte Niederlage, ob ich lieber Personal- und Führung oder lieber Vertrieb mache (Achtung sie will nur Kaltakquise), Fragen zum Lebenslauf per Abfrage Fazit: ungenügend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tiptop
Bewerber/inHat sich 2017 bei fourteenone group gmbh in Cottbus als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Man hat sich für mich als Mensch interessiert.
- Der Lebenslauf wurde von Anfang bis Ende durchgesprochen.
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keinerlei Rueckinfo zum aktuellen Bewerbungsprozesses. Absolut unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOURTEENONE Silver GmbH in Halle (Saale) als HR Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nur Stellen anbieten welche man tatsächlich zu vergeben hat.
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Professionell von der ersten Minute an
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOURTEENONE Group in Chemnitz als Niederlassungsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Unter Umständen könnte man den Ablauf der Bewerbung straffen.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu den beruflichen Zielen und Erwartungen, wie auch zu den persönlichen Stärken und Schwächen gestellt.
- Grund der Bewerbung und wie man auf das Unternehmen aufmerksam wurde.
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Am Ende Vertrag unterschrieben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fourteenone Group (Dresden) in Dresden als manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- War überrascht, dass man sich so für mich als Mensch interessiert.
- Man sollte sich gut mit seinem Lebenslauf auskennen.
- Trotz Corona ging alles ziemlich reibungslos. Das erste Interview mit Microsoft Teams, das zweite persönlich mit der Geschäftsführerin.
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4 Wochen 0 Reaktion
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus als Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach nur Bewerber wertschätzen und als mindeste Reaktion eine Eingangsbestätigung verschicken. Sollte eigentlich Standard sein.
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Bewerbungsprozess in Ordnung
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOURTEENONE Group in Berlin als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Eingangsbestätigung, Absage nach 21 Tagen erhalten. Angebot erhalten an Kundenunternehmen weitervermittelt zu werden.
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hab mich abgeholt gefühlt
Bewerber/inHat sich 2018 bei FOURTEENONE Group in Berlin als Servicemitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- hatte einen fragebogen zu persönlichen angaben
- war auch im fragebogen gefragt
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach dem Telefonat bekam ich weder eine Zu-noch Absage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei fourteenone orange gmbh in Cottbus als Vertiebler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber respektieren.
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Zufriedenstellende Behandlung durch wertschätzende Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2018 bei FOURTEENONE Group in Senftenberg als Büro-Kaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Man kann bestimmt noch schneller verbindlich werden.
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Wertschätzende Behandlung
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