54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FOURTEENONE Group Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Versprechen lassen Erwartungen entstehen, die es gilt nicht derart zu enttäuschen. Respektlose "Dienstleistung"!
Bewerber/inHat sich 2018 bei fourteenone leipzig gmbh in Leipzig als Mitarbeiter für Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Fehlverhalten ehrlich sein und nicht den Bewerber/ das Potential verantwortlich machen.
Weiterhin ist das Verhalten der Mitarbeiter auf telefonische Rückfragen verbesserungswürdig. Prozesse regelmäßig prüfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ende Gut alles gut
Bewerber/inHat sich 2018 bei FOURTEENONE Group in Leipzig als Fachkraft Lager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich finde es nicht gut meermals zum Gespräch zu kommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich wurde positiv überrascht
Bewerber/inHat sich 2017 bei FOURTEENONE Group in Potsdam als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Auswahlverfahren sollte durchschaubarer sein.
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Professionalität des Gesprächs
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Ohne Worte der laden
Bewerber/inHat sich 2018 bei FOURTEENONE Group in Berlin als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführer
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich und in welcher rolle
- Was sind ihre Intentionen
- Nur selbstherliches gequatsche
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbung als Quereinsteiger als Kauffrau für Büromanagement
Bewerber/inHat sich 2018 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus als Quereinsteiger als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
neuer Start in ein neues Berufsleben
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Man muß es nur mal pobieren
Bewerber/inHat sich 2017 bei FOURTEENONE Silver GmbH in Halle (Saale) als CNC Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte insgesamt zwei Vorstellungsgespräche. Es hätte auch eins sein können
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen gestellt zum Thema Montage oder ob ich einen FS habe und Auto.
- Es wurde gefragt nach meinen Ausbildungen und Bescheinigungen. Ferner wo ich bisher gearbeitet habe.
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So geht zeitgemäßes Recruitment
Bewerber/inHat sich 2017 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- 360 Grad, zum einen schmeichelnd, zum anderen herausfordernd.
- Mein CV ist mir bekannt, insofern konnten mich keine Fragen überraschen.
- Fachliche Kommunikation auf gleichberechtigter Ebene, anscheinend hat hier jemand ausnahmsweise mal Interesse an den Ideen und Möglichkeiten der Mitarbeiter.
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Ich möchte mich positiv über Zeitarbeit äußern, Fourteenone in Dresden.
Bewerber/inHat sich 2017 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Im Grunde doch eher das Übliche, warum ich was gelernt habe und was ich an meinem Job liebe. Wie ich mich selbst als Mensch sehe und was meine Hobbys sind.
- Der Lebenslauf wurde detailliert abgearbeitet und es gab Fragen zu den Stärken und Schwächen. Über meine Ziele und Wunschvorstellungen zu dem Job wurde auch gesprochen.
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absolute Katastrophe dieser Personaldienstleister, kann ich auf keinen Fall weiterempfehlen!!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Bewerbungsprozess selbst durchlaufen, um zu sehen, wie schlecht dieser organisiert und durchgeführt wird.
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Positiv überrascht worden
Bewerber/inHat sich 2016 bei FOURTEENONE Management GmbH in Cottbus beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziemlich speziell, 360 Grad, endlich jemand der sich für mich als Mensch interessiert
- Wie überall sonst auch, seinen Lebenslauf sollte man kennen
- Ziele, Vision, Arbeitsweise, Erfolge
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