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Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

War leider nichts für mich

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind ihm egal

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen und gut mit denen umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Büro Arbeitsplätze. Kleine Räume.

Image

Das Image ist ok. Viele Mitarbeiter kündigen.

Work-Life-Balance

Es geht aber Urlaub nehmen ist kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für normale Angestellte

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedriges Gehalt und keine Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Papier verschwendet

Kollegenzusammenhalt

Mega tolles Team alle sind für einander da

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir nicht viele.. sind aber alle Mega nett

Vorgesetztenverhalten

Bedürfnisse der Mitarbeiter sind egal es geht immer nur ums Geld machen.

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Plätze sind ergonomisch

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprechungen, wo auch Probleme teilweise gelöst werden.

Gleichberechtigung

Kommt auf die Abteilung an

Interessante Aufgaben

Immer die selben Aufgaben. Keine Abwechslung.

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Als Physiotherapeut*in mit ähnlichen Werten sehr zu empfehlen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Entwicklungsmöglichkeiten als Therapeutin. Die zugrundeliegende Mission (aktive Therapie, weg von der Bank, Eigenverantwortlichkeit der Patienten erhöhen…) ist genial. Geschäftsinhaber, die keine Angst vor der Zukunft, sowohl im therapeutischen als auch unternehmerischen Bereich, haben. Digitales Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation durch die verschiedenen Stufen funktioniert nicht optimal und führt oft zu unnötigem Frust, aber es wird stetig an der Verbesserung gearbeitet. Verpasste Gelegenheiten beim Thema Bonuszahlungen.

Arbeitsatmosphäre

Mein Eindruck bisher: standortabhängig. Kempten scheint am angespanntesten zu sein, die Standorte außerhalb anscheinend wesentlich kollegialer und entspannter.

Work-Life-Balance

Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten. Therapeuten braucht es einfach zu allen Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Top für die Welt der Physiotherapie, da kann man sich echt nicht beschweren.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nur Gehalt nach Haustarif gezahlt. Keine vermögenswirksamen Leistungen, Gutscheine, Weihnachtsgeld etc. Finde ich verpasste Chancen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Kollegenzusammenhalt

Ich spreche hier nur für meinen Standort. Aber auch hier wieder: ich glaube bei den Außenstandorten allgemein gut.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles bereit gestellt, was man braucht, von Therapieequipment bis hin zu Hautpflege.

Gleichberechtigung

Wird hier sehr groß geschrieben und insbesondere von der Personalabteilung stark drauf geachtet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Gute und schlechte Seiten!

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Einarbeitung und Wechselmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, stetige Unterstützung von Fortbildungen, moderne Therapie mit digitaler Dokumentation und Terminplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation fehlt oftmals, Anmeldung sollte Therapeuten unterstützen anstatt mit zusätzlichen Aufgaben beladen, Geld scheint hier einer der größten Faktoren zu sein

Verbesserungsvorschläge

Weniger andauernde Kommunikation über die Notwendigkeit von Wirtschaftlichkeit, Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, angesprochene Probleme nicht nur aufnehmen, sondern auch umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es, aber leider zu selten. Mehrarbeit wird oft nicht gesehen.

Image

Bekannt für hohe Durchlaufzahl an Patienten, oftmals wird auch kritisiert, dass es nur um viel Geld ginge.

Work-Life-Balance

Auf Wünsche bezüglich Urlaub, Frei, Überstundenabbau wird gut eingegangen und viel ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Zusätzliche freie Tage für selbst gewählte Fortbildung, finanzielle Unterstützung von Fortbildungen im Rahmen eines Darlehens mit monatlicher Reduktion durch Zugehörigkeit im Unternehmen, teilweise vollständige Übernahme von Fortbildungen. Fortbildungen werden hier sehr gefördert und sind auch gewünscht, teils im Rahmen kostenloser oder vergünstigter Fortbildungen innerhalb des Unternehmens oder mit Partnern des Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt angepasst an therapeutische Erfahrung (Fortbildung, Zugehörigkeit zum Unternehmen, Boni zu Jubiläen), teilweise woanders allerdings höher. Sozialleistungen gibt es nicht, allerdings gratis Training an allen Standorten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts negatives aufgefallen, im Rahmen der Möglichkeiten wird darauf geachtet, unnötiger Papierverbrauch wegen mancher Probleme (digitale Therapieberichte Drucken und per Fax versenden!) ist noch immer aktuell.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist, bis auf minimale Ausnahmen, wirklich super!

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise unfairer Umgang mit älteren Mitarbeitern, frische Einsteiger bekamen teils besseres Gehalt als langjährige Mitarbeiter. Bei Kündigung werden manche Mitarbeiter nicht Grade freundlich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Standort meist sehr fair, in den kleineren Standorten mit kürzeren Kontaktwegen zum Vorgesetzten um einiges besser.

Arbeitsbedingungen

Modernste Physiotherapie, digitale Dokumentation und Befunderstellung mit Tablets. Räume groß, hell, gut ausgestattet. Moderne Umgebung.

Kommunikation

Wichtige Punkte werden nicht weitergegeben, oder schlicht "vergessen". Sorgt öfter für Ärger.

Interessante Aufgaben

Therapeutisch sehr abwechslungsreich, Patienten werden den eigenen Fortbildungen angepasst.


Gleichberechtigung

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Zumindest abwechslungsreich

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu Beginn des Arbeitsverhältnisses wurde auf alle Wünsche eingegangen und gut eingearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber länger eingestellten Therapeuten, teils unfaires Verhalten bei Therapeuten, die gekündigt haben (3x mitbekommen, selbst noch nicht gekündigt)

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung für alle Mitarbeiter, bessere Kommunikation, bessere Organisation

Arbeitsatmosphäre

Stark von Standort und Teamleitung abhängig

Image

Patienten sind mit den Therapeuten zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Variiert nach Team und Standort. In den kleineren Standorten sind oft die faireren Chefs

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt niedriger als bei anderen Praxen, frisch examinierte Kräfte bekommen scheinbar mehr als langjährige Mitarbeiter


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für mich auf Dauer nichts

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre nicht schlecht, hängt aber stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab.

Image

Hohe Patienten-, niedrige Arbeitnehmerzufriedenheit

Work-Life-Balance

In der Regel wird wert darauf gelegt, dass keine Überstunden gemacht werden

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Zulagen wie Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Gehalt ist etwas über Mindestlohn

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird nicht genutzt

Kommunikation

Aktuelle Infos fehlen häufigJe höher


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

f+p | gesund bewegenPersonalabteilung

Vielen Dank für deine Bewertung. Da uns eine offene und gute interne Kommunikation sehr wichtig ist, nehmen wir deine Kritik ernst. Wir werden hieran und an deinen anderen Kritikpunkten in Zukunft verstärkt arbeiten.

Guter und fairer Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team! Tolle moderne Einrichtung! Immer freundliches Entgegenkommen wenn man Dinge anspricht! Man muss Probleme einfach ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht! Ideen und Verbesserungsvorschläge werden, soweit möglich, umzusetzen versucht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden teils komplett übernommen. Es gibt zusätzliche Fortbildungstage

Gehalt/Sozialleistungen

Im oberen Bereich der Gehälter bei Physiotherapie Praxen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr nette Mitarbeiter, tolle Atmosphäre, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betreuung innerhalb des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist innerhalb des Unternehmens teils sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation innerhalb des Unternehms sollte stark verbessert werden. Teilweise werden Informationen dem Arbeitnehmer erst kurz vor deren Durchführung weitergegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber zum Vergessen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super nette Mitarbeiter, schönes Arbeitsklima.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird f+p | gesund bewegen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden f+p | gesund bewegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich f+p | gesund bewegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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