Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei f+p | gesund bewegen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
"gesund bewegen" ist nicht nur unser Leitspruch, sondern auch das Fundament unserer Unternehmenskultur. Bei uns stehen Menschen im Fokus: Wir fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze. Eigenverantwortu ...
Stark wachsen und familiär bleiben! Unsere Zukunft liegt in der Balance zwischen Wachstum und persönlicher Nähe. Mit einem klaren Expansionskurs erweitern wir unsere Standorte und Leistungen, ohne unsere Kultur aus den Augen zu verlieren. Bei uns bleibt jede Praxis ein familiäres Team, in dem auf A ...
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird immer vor vollendete Tatsachen gesetzt, Pflichten werden nicht kommuniziert und dann ist man der Buhmann, wenn man etwas nicht weiß
Das Life existiert nicht mehr, wenn du in diesem Unternehmen arbeitest
Die genannten Aspekte werden kaum bis gar nicht eingehalten. Die Kommunikation ist wenig vorhanden, die Mitarbeitenden werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen und es wird sich nicht immer an das Arbeitsrecht gehalten
Man kann die Kurse weitestgehend selbst gestalten, aber die Aufteilung wird nicht mit den Mitarbeitenden abgesprochen
Aufgrund der vielen Standorte und unterschiedlichen Abteilungen könnte die Kommunikation noch schneller und transparenter von statten gehen. Hier hat sich allerdings schon viel verbessert und weitere Maßnahmen sind geplant, um eine schnelle und klare Kommunikation unter allen Mitarbeitern zu ermöglichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut, das Team ist nett und hält gut zusammen