Super Arbeitgeber! Ich bin stolz darauf, hier beim Aufbau der Firma mitwirken zu können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da alle Mitarbeiter, die aktuell noch da sind, miteinander durch die Krise (Pandemie) gegangen sind, weiter durchgehen und an einem Strang ziehen
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern genauso weiter an einer besseren Firmenkultur arbeiten wie bisher
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist sehr angenehm. Wir lachen miteinander und haben Spaß. Bei Unklarheiten wird direkt versucht eine Lösung zu finden, um sich weiterzuentwickeln. Geben und Nehmen steht hier an oberster Devise. Jeder bekommt seine Freiheiten und kann sich eigenständig und selbstständig um den Ausbau seines Bereichs kümmern. Falls man im Home-Office arbeiten wollte war dies auch in Ordnung. Damit war ein optimaler Übergang geschaffen worden, um beim zweiten Lockdown die richtigen Maßnahmen umzusetzen. Man wird gefordert und gefördert.
Kommunikation
Es herrscht eine gute und offene Kommunikation. Man bekommt alle relevanten Informationen asap und die direkte Kommunikation wird bevorzugt. Hier werden alle Wege genutzt, egal ob persönlich oder digital, Hauptsache es wird wertschätzend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist aktuell sehr gut. In der Vergangenheit war dieser auch sehr gut außer, dass sich einige Kollegen nicht auf den gleichen Nenner mit der Geschäftsführung kamen und dies hat die Stimmung manchmal ein wenig getrübt. Die Geschäftsführung hat versucht mit allen ihre Unstimmigkeiten zu klären, doch der Mitarbeiter wollte dies einfach nicht.
Work-Life-Balance
Diese ist völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird stets angenommen und es wird versucht auf jeden Mitarbeiter einzugehen und Lösungen zu finden. Dies ist leider nicht immer möglich. Jede Führungskraft muss mit verschiedenen Charakteren klarkommen und manchmal merkt man erst nach einiger Zeit, dass die Zusammenarbeit einfach nicht funktioniert. Durch die Pandemie kam erschwert hinzu, dass der Fokus nicht nur auf der Arbeit liegt. Hierfür war leider von einigen ehemaligen Kollegen kein Verständnis da, was ich sehr schade finde. Kommunikation und Wertschätzung wird hier sehr großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld bei uns als Berater ist sehr vielseitig. Durch den stetig veränderten Markt wird es nie langweilig. Die Einarbeitung war sehr flexibel auf mich abgestimmt, da ich aus der Branche komme. Hier wird jeder Mitarbeiter gut auf seine Aufgaben eingestellt und wenn man individuell Hilfe braucht hat die Führungskraft immer ein offenes Ohr, um zu helfen.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass Mitarbeiter nicht gleichberechtigt behandelt werden. Und falls sich ein Mitarbeiter so fühlt, dann sollte er das offene Gespräch mit den Kollegen/Vorgesetzen suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine ältere Kollegin und mit dieser ist der Umgang wie mit allen anderen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Im Mai sind wir in ein größeres und extra umgebautes Büro gezogen. Man möchte die optimalen Arbeitsbedingungen schaffen, was in einem Start-Up ohne Investor gar nicht so einfach ist. Es fehlen noch ein zwei Anschaffungen, um die Bedingungen zu optimieren und diese werden in 1-2 Monaten in Angriff genommen. Die technische Ausstattung ist gut und wird stets weiter optimiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht mit allen Ressourcen sparsam umzugehen. Eine Baumpatenschaft wurde gemacht und als Firmenwagen wurde ein Elektrofahrzeug angeschafft. Man geht hier definitiv den richtigen Weg und wird diesen weiterverfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind angemessen. Zudem ist das Gehalt im Vertrieb ungedeckelt.
Image
Das Image wird leider durch Negativpropaganda von ehemaligen Mitarbeitern beeinflusst. Hier gebe ich als ehemaliger Kollege einen Rat, dass jeder für seine eigene Taten verantwortlich ist und Selbstreflexion zur Lösung führen wird. Man sollte immer bei sich selbst anfangen, nur so wird man erfolgreich.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung im Unternehmen kann jeder selbst beeinflussen und mit entscheiden wo der Weg hin gehen soll. Es soll in der Zukunft auch am Thema externe Weiterbildungen gearbeitet werden.