Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F&R Future Recruiting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keinerlei hierarchische Hürden, man kann über alles offen sprechen.. das wird leider manchmal nicht von allen Mitarbeitern wahrgenommen
ein sehr offener Austausch bei dem Mobbing oder ähnliches keinerlei Nährboden findet
dafür ist man teilweise auch selbstverantwortlich.. Zeitmanagement ist auch hier ein Thema und wird professionell durch interne Schulungen begleitet
wie in jedem Unternehmen gibt es hier Ziele die zu erreichen sind über die man jederzeit offen mit seinem Vorgesetzten sprechen kann.. im Verhältnis zu anderen Unternehmen in der Branche sehr sehr human
Recruiting sollte man mögen, ansonsten gibt es eine Vielzahl von Aufgaben im Unternehmen die man mitgestalten darf
Familie wird hier groß geschrieben! Viele haben kleine Kinder daheim worauf jederzeit Rücksicht genommen wird.