Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist auch für einen Arbeitgeber stets eine große Herausforderung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit der Geschäftsführung und ein harmonisches Team welches viel lacht und sich jederzeit bei Rückschlägen wieder auffängt!
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig muss das Unternehmen leider bei der eigenen Personalauswahl noch etwas genauer hinschauen.. es wurden Chancen gegeben die man leider im Nachgang bereut. Daran sind alle Mitarbeiter beteiligt, die Geschäftsführung legt wert auf die Meinung des Teams. Ich selbst ärgere mich über das GO zu einigen Fehltritten...
Arbeitsatmosphäre
Familie wird hier groß geschrieben! Viele haben kleine Kinder daheim worauf jederzeit Rücksicht genommen wird.
Kommunikation
keinerlei hierarchische Hürden, man kann über alles offen sprechen.. das wird leider manchmal nicht von allen Mitarbeitern wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
ein sehr offener Austausch bei dem Mobbing oder ähnliches keinerlei Nährboden findet
Work-Life-Balance
dafür ist man teilweise auch selbstverantwortlich.. Zeitmanagement ist auch hier ein Thema und wird professionell durch interne Schulungen begleitet
Vorgesetztenverhalten
wie in jedem Unternehmen gibt es hier Ziele die zu erreichen sind über die man jederzeit offen mit seinem Vorgesetzten sprechen kann.. im Verhältnis zu anderen Unternehmen in der Branche sehr sehr human
Interessante Aufgaben
Recruiting sollte man mögen, ansonsten gibt es eine Vielzahl von Aufgaben im Unternehmen die man mitgestalten darf
Gleichberechtigung
definitiv gegeben, hier wird keinerlei Mansplaining oder ähnliches betrieben
Umgang mit älteren Kollegen
hier werden Mitarbeiter jeden Alters geschätzt und unterstützt, wir haben ein sehr gemischtes Team und das ist auch gut so
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, modernes Office im Industrielook und Remote, je nach dem wo man für sich am besten arbeiten kann und wo die Performance stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jeder hier achtet darauf und natürlich wird auch der Müll getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
nicht vergessen, die F&R ist ein Start Up und kein Konzern, auch hier gibt es Luft nach oben, wobei jeder mitverantwortlich ist auch überdurchschnittlich zu verdienen
Image
Die Mitarbeiter die das Unternehmen seit vielen Jahren tragen und auch neue Mitarbeiter/innen klagen nicht sondern arbeiten fleißig und tun dem Unternehmensimage gut. Ausnahmen bestätigen leider die Regel.
Karriere/Weiterbildung
man wird gefördert wenn man etwas dafür tut und sich bemüht...