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F&R 
Future 
Recruiting 
GmbH
Bewertung

Professionelles und ehrgeiziges Start-up mit einem dynamischen und sich ergänzendem Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wachstumspotential und Zukunftsperspektive
- Verschiedene, relevante Mitarbeiterbenefits
- Fokus auf stetige Weiterentwicklung und Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Den Bekanntheitswert vergrößern und das große Potential der Firma noch besser kommunizieren, um talentierte und erfolgreiche Personalberater zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen und familiär. Phasen von fokussiertem Arbeiten und kreativer Kommunikation wechseln sich intuitiv ab. Kurze Entscheidungswege (wenn überhaupt nötig) und eine flache Hierarchie fördern zudem die angestrebte agile Arbeitskultur.

Kollegenzusammenhalt

Jeder legt großen Wert auf ein offenes, freundliches und tolerantes Miteinander. In Meetings werden zum Beispiel auch persönliche Herausforderungen angesprochen, um gemeinsam auf Lösungen zu kommen bzw. nochmal andere Perspektiven zu betrachten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit vereinbarter Kernarbeitszeit. Ein wirklich guter Kompromiss, der für beide Seiten Vorteile bringt. Zudem kann ich mir meine Tagesplanung selbst gestalten und eigene Prioritäten setzen.

Interessante Aufgaben

Meine Einsatzbereiche sind hier sehr breit aufgestellt. Dabei kann ich meine vorhandenen Kenntnisse einsetzten, aber auch immer wieder Neues lernen und meine Komfortzone erweitern. Langweilig wird es nie!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist definitiv vorhanden und jeder trägt dazu bei, dieses so gut wie möglich für sich umzusetzen.

Image

Es macht mich wirklich stolz hier zu arbeiten und zu sehen, wie die Umsetzung der Ideen anerkannt wird. Ob von Mandanten oder Unternehmen oder den Kollegen, die vielen positiven Feedbacks darüber wie wir die Zusammenarbeit gestalten und durchführen und dass man stets langfristig mit uns plant, zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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