Eine Firma im Wachstum die es leider nicht immer schafft mitzukommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich und es darf alles gesagt werden was man loswerden möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und work life balance
Verbesserungsvorschläge
Eventuell 35 Stunden Woche. Würde das gleiche geleistet werden. Jetzt ziehen viele die Arbeit unnötig lange damit sie die Woche bei der Belastung überhaupt schaffen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen Top
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten teilweise gar nicht vorhanden. Motto, Lächeln und Winken bei einigen
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe braucht bekommt sie auch.
Work-Life-Balance
Das ist leider ein Punk der so gut wie gar nicht möglich ist. Bei einem freiwilligen Wechsel innerhalb der Abteilungen in der Firma wird direkt das Gehalt gekürzt. Work life wird zwar immer gesagt aber die Mitarbeiter werden hingehalten bis sie teilweise Kündigen. Nur Mitarbeiter die geben bekommen „eventuell“ was zurück.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind freundlich und hilfsbereit wenn sie im Gegenzug was zurück bekommen. Gefordert wird viel nur geben sie wenig zurück.
Interessante Aufgaben
Gibt interessante Arbeitsbereiche
Gleichberechtigung
In allen Abteilungen sind Frauen wie Männer oder Diverse, da gibts keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten in jedem Alter in 3 Schichten und oft sind die Produkte viel zu schwer
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu laut, Heizungen und Tore oft Defekt. Klimaanlagen gibt es nur in Büros.
Hilfsmittel zur Gewichts-Entlastung werden nicht bestellt obwohl die Mitarbeiter das schon selber raussuchen um den Vorgesetzten Zeit zu sparen. Absaugungen teilweise nicht gegeben und das in einer Firma die Rohre für Absaugungen herstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbeswusstsein, geht so. Zumindest wird nicht wahllos gekündigt. Umweltschutz könnte wesentlich besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Mindestlohn in der Industrie gut findet dem könnte es reichen. Gehaltserhöhung gibt es nicht, wer mehr Geld möchte ist gezwungen den Betrieb zu wechseln.
12,50 € für Schweißer, bei der Belastung, ist nicht in Ordnung. Teilweise verdienen Leihkräfte mehr wie die eigenen Angestellten und wollen dann natürlich nicht bleiben
Image
Qualität geht so. Wenn im Bekannten Kreis gefragt wird wieso man da arbeitet, ergibt sich jedes Image.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich wenn man das möchte. Mehr Verantwortung ist immer gern gesehen, nur bezahlt werden die zusätzlichen Aufgaben dann nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
für uns ist ehrliches Feedback unserer Mitarbeiter sehr wichtig, weshalb wir dir auch für deine Bewertung danken möchten.
Uns als Arbeitgeber ist es wichtig, dass neben deinen positiv genannten Aspekten (Zusammenhalt, Aufgabenvielfalt) auch die anderen innerbetrieblichen Rahmenbedingungen stimmen. Im Bezug auf die monetären Leistungen, lehnen wir uns an den Tarifvertrag der IG Metall.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du die Punkte aus deiner Bewertung noch einmal im Detail in einem Gespräch mit der Personalabteilung vorbringen würdest. Bitte melde Dich bei mir unter der Telefonnummer 0571 9558 337.
Nur mit näheren Informationen zu deinen Kritikpunkten können wir diesen auch nachgehen und uns für Verbesserungen einsetzen.
Vielen Dank & viele Grüße