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454 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

454 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Pizzabäcker

4,6
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE - Mainz in Mainz als Pizzabäcker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Betriebsinfo und Gehalt Aufklärung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für Dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge!

Es tut mir leid, dass Du nicht genug Betriebsinfos und Gehaltsdetails bekommen hast. Das werden wir auf jeden Fall verbessern, um in Zukunft klarer und transparenter zu sein.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Bewertung

3,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Oberhausen als Kellner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Probearbeiten an einem Feiertag unmöglich
- freche Antwort nach Probetag
- keine Rückmeldung erhalten nachdem der Chef sich wegen eines Tages melden wollte, wo der Vertrag unterzeichnet werden sollte
- Schichtleiter der mich rumgeführt hat, war total verkatert nach einer Partynacht vor den Arbeitstag (schlechte Laune)
- Ich sollte die ganze Zeit lächeln, was total künstlich war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

es tut mir wirklich leid, dass Du so eine negative Erfahrung gemacht hast und dass es zu solchen Problemen gekommen ist. Das entspricht in keiner Weise unseren Ansprüchen, und ich kann gut verstehen, dass Du enttäuscht bist.

Ein unprofessionelles Verhalten und fehlende Rückmeldungen sind absolut inakzeptabel, und dafür möchte ich mich bei Dir entschuldigen. Auch die Situation mit dem Schichtleiter und die Aufforderung, ständig zu lächeln, sind alles andere als angemessen.

Ich werde die Kritikpunkte intern weitergeben, damit so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt. Vielen Dank, dass Du uns so offen darauf hingewiesen hast.
Solltest Du daran Interesse haben, nachträglich noch ein Gespräch mit uns zu führen, wende Dich gerne an unser People Relations Team über peoplerelations@losteria.de

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Bewerbung Hostess

5,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Oberhausen als Hostess (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr klar strukturiert, professionell und freundlich .

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für Dein Feedback und deinen 5 - Sternen!

Es freut mich, dass Du unser Gespräch als klar strukturiert, professionell und freundlich wahrgenommen hast. Das ist genau, was wir erreichen wollen!

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

So startet man eine Karriere.

5,0
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in München als Betriebsleiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief echt sehr super, viele Fragen wurden geklärt ohne diese zu stellen. Man weiß jetzt mehr über die Stelle und kann leichter eine Entscheidung treffen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut mich sehr zu hören, dass das Gespräch so hilfreich war und dir die Informationen zur Stelle klarer wurden.

Ich freue mich auf die nächste Phase und wünsche dir viel Erfolg bei deiner Entscheidung!

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Bewertung

4,3
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE - Stuttgart - Epplerstr. in Stuttgart als Kellner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut ...
Sehr freundlich und professionell...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für Dein Feedback und den 4,3 Sternen!

Es freut mich sehr, dass Du unsere Freundlichkeit und Professionalität schätzt. Deine positive Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Anfangs sehr gut, dann merkwürdiges Ende

2,3
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE - Stuttgart - Epplerstr. in Stuttgart als Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld habe ich sowohl die Umfrage ausgefüllt, als auch vieles schon vorab in meinen Unterlagen festgehalten.

Als ich das dann im Bewerbungsgespräch ausformuliert habe, war das ein k.o. Kriterium.

Generell zwar nicht unbedingt schlimm aber wozu dann die Themen im Vorfeld? Wirkte sehr unprofessionell, nicht vorbereitet und nicht durchdacht.

Ich hatte auch nicht das Gefühl, dass das Gespräch auf Augenhöhe war, geschweige denn, dass mein gegenüber wirklich verstanden hatte, was mein Standpunkt ist.

Die Zeit kann man sich dann auch sparen.

Dass ich nicht zur Stelle passe, war allen Parteien sehr schnell bewusst, der Ablauf jedoch unpassend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass Du das Gespräch als unprofessionell und nicht gut vorbereitet empfunden hast, und dass Dein Eindruck war, dass es nicht auf Augenhöhe geführt wurde. Das ist definitiv nicht der Anspruch, den wir an unsere Gespräche haben.

Ich verstehe, dass es frustrierend war, bereits im Vorfeld Informationen zu teilen, die dann im Gespräch als K.o.-Kriterium behandelt wurden. Wir werden diesen Punkt intern besprechen, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden.

Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung. Sie hilft uns, besser zu werden, und ich entschuldige mich für die entstandene Enttäuschung.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Every thing good during interview but having got any email response yet

4,1
Bewerber/inHat sich bei L'Osteria Berlin Friedrichstrasse in Berlin als Küchenhilfe (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

During interview I was treated good as candidate and everything works really fine for me. Explanation of the company is good , but still during interview they said I have prob day and the manager said I get an email but still nothing yet, that really makes ne sad but rest all good.
So I donot know I am in or I am out of the process please let me know. If someone read this.

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Professionalität des Gesprächs

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Perfect

5,0
Bewerber/inHat sich bei L'Osteria Berlin Friedrichstrasse in Berlin als Küchenhilfe (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

It was as good as it could be. The presentation and briefing was all well done, mainly due to the individuals involved. They answered all our questions regarding the company and work and left us with a positive incentive to actually join the Losteria team.

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Professionalität des Gesprächs

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Staff

4,6
Bewerber/inHat sich bei FR L'Osteria SE in Berlin als Reinigungskraft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The way they explained things really impressed me.Tania gonna be a good recruiting manager I can feel it.overall the interview went well,i hope I can work with you guys as a good team player ?.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ReiboldtRecruiting

Ciao liebe/r Nutzer/in,

thank you very much for your great feedback!

I'm delighted that you enjoyed the explanations and that you had a positive impression of the interview as a whole.

We appreciate your enthusiasm and also hope that we can work together as a team soon.

Cordiali Saluti
Dein People Relations Team der L’Osteria

Perfect

5,0
Bewerber/inHat sich bei L'Osteria Berlin Friedrichstrasse in Berlin als Pizzabäcker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

They are very friendly and explained very well about the company. It was a good atmosphere and the interview was perfect. I'm glad that i participated in that interview. Both the interviewer are great.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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