5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fraport Ground Services GmbH Vorstellungsgespräche
Fraport
Ground
Services
GmbH
kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotische Firma und unseriös . Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 als Ramp Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Bewerber konzentrieren und informieren. Ans Telefon gehen.
Sind nie erreichbar und keiner geht ran. Egal wann ich anrufe. Man wurde ihm eine Zusage mitteilt dann hat man nichts mehr von der Firma gehört.
3 Monate nur Zeit verloren statt was anderes zu suchen..
Bewerbungsfragen
- Die Gespräche dauerten maximal 15 Minuten. 80% auf Englisch.
- Englisch Test und 3 verschiedene Schulungen die man bestehen muss
- Man soll viel Zeit und Geduld mitbringen.
- Verschiedene Schulungen usw ..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Inkompetent und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 als Ramp Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Ramp Agent in Teilzeit (100 Stunden) beworben und wurde eine Woche später zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Nachdem man die Bewerber eine halbe Stunde hat warten lassen wurde im zweiten Satz erklärt, das man für Ramp Agenten keine Teilzeitverträge mehr macht und man sich von diesen Bewerbern nun verabschieden muss. FraGround ist gewohnt mit Bewerber und Mitarbeiter nach Lust und Laune zu verfahren. Dies ist mittlerweile bekannt und deshalb findet FraGround nur schwer Mitarbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Desinteresse der Firma
Bewerber/inHat sich 2019 als Check In Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interesse am Bewerber zeigen und Vorstellungsgespräche ernst nehmen.
Rückmeldung nach dem Gespräch im angegebenen Zeitrahmen erfolgte nicht.
Leider wurde mir erst bei Nachfrage eine Absage mit falscher Begründung zugeschickt, ich wäre nicht zum Gespräch erschienen. Als ich dies bemängelte, erhielt ich eine Absage mit der Begründung, man hätte sich für jemand anderen entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen gestellt, Personalerin schaute mir nicht in die Augen.
- Es wurden keine Fragen gestellt. Kein Augenkontakt.
- Es war ein deutliches Desinteresse spürbar. Es wurden keine Fragen zu meinem Werdegang oder zu mir als Person gestellt.
- Im Nachgang habe ich erst durch Nachfrage eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider richtig mies..
Bewerber/inHat sich 2019 als Abfertiget beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Stellenanzeige stand dabei, dass man einen Führerschein haben „solle“ auf Nachfrage sollte ich trotz fehlendes Führerscheins vorbei kommen. Gesagt getan wurde ich nach einer halben Stunde warten wieder nach Hause geschickt weil ich keinen Führerschein habe...
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorstellungsgespräch bei Fraport Ground Services GmbH.
Bewerber/inHat sich 2024 als Gepäckabfertiger beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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