88 Bewertungen von Mitarbeitern
88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man gezwungen wird bis zu 10 Stunden zu arbeiten für nichts nur weil die Leitung es nicht gebacken kriegt genug Leute einzustellen.
Die Arbeitszeiten sind sehr unausgeglichen. Schlafrhythmus geht dadurch kaputt
Die Mitarbeiter für die Dienst Verlängerung fragen und nicht dazu zwingen
Schlechte Stimmung
Sehr Unhöflich
katastrophal
gibt es keine
Fehl Aufgabe, jeden Tag etwas anderes
Nicht alle Mitarbeiter behandelt gleiche
Bisschen mehr Aufmerksamkeit an die Mitarbeiter
Bisher ganz gut.
Vorgesetzte weichen klaren Ansagen mittels durchschaubarer Ausreden aus.
Streng hierarchische Führungsstruktur. Kommunikationsstörungen bei Ausfall oder Nichtvorhandensein einer Führungsebene. Allgemein schleppende Kommunikation von oben nach unten.
Den Kollegialen Zusammenhalt
Keine Kommunikation
Keine Entwicklungsmöglichkeiten bzw. gibt es nur durch Kündigung und Wechsel
Direkter über vorhandene Kanäle kommunizieren und auch Fehler eingestehen
Kommt auf den Team/Abteilungsleiter an
Motto: Was ist das?
Die Kollegen waren der Grund zu bleiben...
Bitte mehr direkter Kommunizieren, wichtige Infos erreichen einen über Getuschel, wieso? NUTZT DIE FRAOPS!
Kein Spielraum für Entwicklung
Angespannt
Das die Firma jeden einstellt ,der Arbeit braucht.
Ohne Kenntnisse .
Die Bezahlung.
Man sollte aufjedenfall den Mitarbeiter schätzen für die Arbeit die er leistet,bei Schichtarbeit. Und wenn jemand wirklich gute Arbeit leistet ,den jetzigen für die Motivation auch mal sagen hier du bist Mitarbeiter des Jahres bzw.Lob
Alle Kollegial
Ich habe noch keinen Mitarbeiter in 15 Jahren kennengelernt gehabt, das er für die Firma Positives redet.
Arbeitszeiten 17 Schichten
Man muss jemanden beim Betriebsrat kennen ,das man was wird. Sonst keine Chance
Ganz ehrlich ,bei 17 Schichten kann man keinen Mitarbeiter 13€ zahlen ,und am Ende der Lohnabbrechnung fehlt immer Geld.
Leider wird da nicht drauf geachtet-Umwelt
Kollegen sind wie Familie
Einer schlauer als der anderen ,find ich cool .Man kann viel lernen von älteren Menschen
Urlaub immer abgelehnt, Betriebsbedingt
Alles gut
Ist sehr schwierig jemanden zu erreichen
Gibt es nicht ,fängt beim Gehalt an .
Das Ausstechen beim Feierabend
Pünktlichkeit der Gehaltszahlung
Kommunikation
Gehaltsabrechnungen korrekt durchführen
Man bekommt angemessene Vergütung und ist gesundheitlich bestens beraten. Das Essen in den Kantinen ist sehr gut und preislich auch in Ordnung.
Die Kommunikation funktioniert zwar gut lässt aber in manchen Fällen von der Qualität(Gründlichkeit/Zügigkeit)zu wünschen übrig.
Fair/Pünktlich/Steuerfreie Zuschläge/Weihnachts-/Urlaubsgeld
Vielfältige Möglichkeiten und Opportunität im unternehmen zu wechseln
Hilfsbereit
Bisschen arrogant
Bessere Arbeitskleidung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktiveres Gehalt
Bessere Schichteinteilung
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