Modern, freundlich und auf Aufgenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Wie fördern wir die Arbeitsatmosphäre:
= Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Officelunch für alle, Grillen,....
= Natürlich gehört eine schöne Weihnachtsfeier mit dazu
= Wir arbeiten mit dem Leitbild "Mut und Fehler gehören dazu" (Ein Aspekt in unserem Führungsleitbild)
Ein Idealzustand ist nie erreicht, daher vier Sterne.
Kommunikation
Wie wird einen offene Kommunikation aktiv bei uns gelebt:
= Wir duzen uns ALLE
= Es gibt regelmäßiges Feedback auch unabhängig von den geplanten Jahresgesprächen
= Tägliche Besprechungen in der Fertigung
= Wir ermöglichen einen größtmöglichen Handlungsspielraum (Ein weiterer Aspekt in unserem Führungsleitbild)
Ein Idealzustand ist nie erreicht, daher vier Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich noch ausbaufähig (gerade zwischen den Fachbereichen). Aber zusammengefasst, ist jede/r freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Wie ermöglichen/fördern wir eine Work-Life-Balance:
= Gleitzeitsystem auch in der Produktion
= Nur alle drei Wochen Spätschicht (Gleitzeit)
= Herausforderungen im privaten Umfeld werden berücksichtigt (z. B. Tagesmutter ist spontan krank = Kurzfristiges beantragen von z. B. Gleitzeit über eine App möglich,......)
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Hochpräzise Fertigung von komplexen Werkzeuggeometrien mit Hilfe von robotergestützen CNC-Schleifmaschinen. Lösgröße = Einzelteil- bis Kleinserienfertigung.
Arbeitsbedingungen
Sauberes und modernes Arbeitsumfeld.
Beispiel hierfür:
= Klimatisierte Fertigung
= Papierlose Fertigung
= Sauberes und helles Arbeitsumfeld
= .....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispiele für ein Umwelt-/Sozialbewunstsein:
= Die Wiederaufbereitung von Werkzeugen für die Zerspanung ist umwelt- und ressourcenschonend
= JoRad
= .......
Image
Auszeichnung bei Kununu: Top Company 2022
Imagefilm: Auf Youtube unter FRAISA ReTool® (DE) zu finden.