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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FRAISA Präzisionswerkzeuge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRAISA Präzisionswerkzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FRAISA Präzisionswerkzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    52%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Kolleginnen und Kollegen aller Abteilungen waren mir gegenüber immer freundlich, aufgeschlossen und sehr hilfsbereit.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Während meiner Zeit bei Fraisa konnte ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und hatte genügend Zeit, meine Abschlussarbeit zu schreiben.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Für meine Abschlussarbeit konnte ich zwischen verschiedenen Themen wählen. Auf meine Interessen wurde individuell eingegangen.

Bewertung lesen
5,0
Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur, offenes und entspanntes Miteinander.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Hier wird der Spagat zwischen Einzelkämpfer im Vertrieb und dem Teamplayer erfolgreich gemeistert.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, offenes Ohr, immer erreichbar.

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