Ein toller Arbeitgeber, der von vielen Angestellten leider schlechter geredet wird als er ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut angebunden, flexibel, Wertschätzung durch Vorgesetzte, Vertrauen in die Mitarbeiter, danke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht fand ich eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
- IT optimieren (Outlook! :D)
- höhenverstellbare Schreibtische für alle wären mega!
- Austausch zwischen den Abteilungen fördern, man kennt selbst nach Jahren im Unternehmen irgendwie die halbe Belegschaft nicht
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach eine sehr angenehme Atmosphäre, jederzeit ansprechbare Vorgesetzte, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Regelmäßige Updates von der Geschäftsleitung und/oder den Abteilungsleitungen, auch innerhalb der Abteilung regelmäßiger Austausch bei entsprechenden Meetings. Trotzdem kommen manche Infos nur über Dritte weiter oder man erfährt nur durch Zufall was. Auch abteilungsübergreifend (vor allem Spiel - Buch) funktioniert der Austausch nur bedingt, hier sollte dran gearbeitet werden. Einführung des Intranets war aber schon ein guter Schritt.
Work-Life-Balance
Normale Angestellte haben 38h, Gleitzeit, Möglichkeiten zu Teilzeit sind da, Home-Office kann 50% im Monat gemacht werden und ist wirklich sehr flexibel. Bei Kolleg:innen in Teilzeit habe ich mitbekommen, dass versucht wird, auf ihre Arbeitszeiten so gut es geht Rücksicht zu nehmen und es wird immer individuell geklärt, ob es sich einrichten lässt, wenn mal ein Meeting außerhalb der Stunden stattfindet und das wird auch von den Vorgesetzten wertgeschätzt.
Als Führungskraft fällt man aus dem Tarifvertrag raus und hat dann 40h.
Den Workload empfindet jeder anders, für mich persönlich ist er ziemlich hoch gewesen, das ist einfach individuell.
Es gibt aber sehr viel Freiheit und auch längere Urlaube sind (wenn man sie rechtzeitig vorher plant und mit der Führungskraft bespricht, wie man das regelt), auch möglich. Sabattical kann man auch machen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren super.
Bei größeren Meetings mit anderen Führungskräften kam es immer wieder mal vor, dass man sich an frühere Entscheidungen nicht mehr erinnern konnte oder sie dann nachträglich doch über den Haufen geworfen hat. Das ist für den Betreffenden dann natürlich ärgerlich, aber am Ende wollen alle das Beste für die Produkte - und das kommt in jedem Unternehmen mal vor. Prinzipiell kann man aber mit wirklich jedem vernünftig reden und keiner zieht Egonummern durch.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!
Arbeitsbedingungen
Die IT Abteilung gibt sicher ihr bestes, aber es könnte besser laufen ;) Räume sind dem Gebäude entsprechend nicht unbedingt hochmodern, aber gemütlich. Klimaanlage gibt's nur in der Kinderbuchabteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif (Verhandlung ist aber jederzeit möglich - meine Vorgesetzte hat mehrfach kommuniziert, wann das Budget fürs Folgejahr festgelegt wird und bis wann man ins Gespräch kommen muss, um über das Gehalt zu sprechen, dann ist es an jedem selbst, den Hintern hoch zu bekommen, wenn man mehr haben will!) bei 38h und Gleitzeit, Möglichkeit Gleittage zu nehmen, HO ist möglich, dazu gibt's eine Sachbezugskarte, Fahrtkosten werden erstattet (idR Deutschlandticket), Rabatt auf eigene und Fremdprodukte. Super!
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will und sich entsprechend einsetzt und verhält, wird gerne von den Vorgesetzten unterstützt, auch ein Wechsel des Aufgabengebiets ist möglich, wenn man offen und ehrlich mit der Führungskraft ins Gespräch geht!