Gute Unternehmenskultur, flache Hierachie, interessante Arbeitsbereiche, arbeiten in einem Zukunftsmarkt
Kommunikation
Regelmäßige Sitzung über die Entwicklung in der Firmengruppe und den einzelnen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Know-How der älteren Kollegen wird gezählt und wenn von beiden Seiten gewünscht, kann in Teil- oder Vollzeit weiter gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Klimatisiert, teilweise mit FB-Heizung, aktuelle IT-Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
gut: Jahresprämie, wenn Entwicklung dies im abgelaufenen Jahr zugelassen hat.
negativ: keine Gehaltsanpassung angelehnt an eine Branche (z.B. Chemiebranche), keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Anpassungen, keine Zeiterfassung bei den Angestellten, keine
Image
FRANK hat ein gutes Image im Außenverhältnis am Markt.
Intern kann das Image als ok angesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Personalabteilung angeboten. Hier muss der Mitarbeiter eigenverantwortlich nach Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu seinem Aufgabenfeld suchen.