27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerbern im Zeitalter von Online Foren und Netzwerken gegenüber ehrlich sein. Spätestens wenn man beim Arbeitgeber vor Ort anfängt, weiß man, daß man belogen wurde. Das ist schlecht für eine zukünftige Zusammenarbeit.
Mehr Empathie in die Firma bringen und nicht nur Menschen wie Roboter behandeln
Interne Kommunikation verbessern, respektvollen und professionellen Umgang üben
k.A.
Man sollte den Kunden und die Mitarbeiter im Vordergrund stellen und nicht ausschließlich und allein nur den Profit des Konzerns. Die Kunden bekommen hier nicht dass, was sie verdient haben. Der Führung ist es anscheinend egal, Hauptsache deren Lohnabrechnung passt.
Das Gespräch dauerte 15 Minuten und sie waren überhaupt nicht vorbereitet. Auch das Angebot auf der Website war falsch, da der Titel eindeutig auf die Suche nach einer bestimmten Sprache hinwies und die Beschreibung eine andere angab. Als ich um eine Klarstellung bat, erkannten sie ihren Fehler und antworteten allgemein "je mehr Sprachen, desto besser", um ihr Unbehagen zu verbergen. Mir wurde gesagt, dass sie den Eindruck hatten, dass ich nicht lange im Unternehmen bleiben wollte, obwohl ich mich persönlich zum zweiten Mal beworben habe und seit mehr als 5 Jahren im Land lebe!Hinter dem großen Namen verbirgt sich ein intransparentes und unprofessionelles Unternehmen. Schade.
Sind Sie verheiratet? Möchten Sie Kinder haben? Sehr schlechte Fragen, die man einem Bewerber stellen sollte!
Es sollte ein intensives Gespräch mit der Leitung vom Personal gehalten werden, denn diese hat das Bewerbungsgespräch so unangenehm gestaltet. Man wurde gedemütigt, ausgequetscht und am Ende wurde einem noch frech ins Gesicht gelacht - VORSICHT!
Es sollte ein intensives Gespräch mit der Leitung vom Personal gehalten werden, denn diese hat das Bewerbungsgespräch so unangenehm gestaltet. Man wurde gedemütigt, ausgequetscht und am Ende wurde einem noch frech ins Gesicht gelacht - VORSICHT!
Nichts
So verdient kununu Geld.