Familienunternehmen mit keinem Bezug zu sozialen Punkten
Arbeitsatmosphäre
Ist Tagesform abhängig, je nachdem wie gut oder schlecht der Vorgesetzte drauf ist
Kommunikation
Nur das nötigste und auch das ist meist schon zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einzelne Mitarbeiter die zusammenhalten. Gegenüber einem Vorgesetzten ist der Zusammenhalt der Belegschaft sehr groß
Work-Life-Balance
Man bekommt über seinen Montageeinsatz eine Woche vorher Bescheid als den Freitag davor
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleiter und Vorarbeiter schädigen das Betriebsklima
Interessante Aufgaben
„Du bist hier um zu arbeiten“
Gleichberechtigung
Es wird „besser“ behandelt als früher aber immer noch ungerecht
Arbeitsbedingungen
Es wurde mit den Jahren besser aber immer noch nach dem Motto „Was du im Kopf nicht hast hast du in den Armen“
Gehalt/Sozialleistungen
Keine IG-Metall Tarifbindung, (Arbeitgeber-)Vertrag, VWL nach IG-Metall
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Betriebsleitung/Vorgesetzter von einer Weiterbildung Wind bekommt und es ihm nicht passt wird alles versucht die Weiterbildung zu verhindern (Montageeinsätze, Schichtwechsel etc.)