Versprochen ist versprochen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beide Geschäftsführer sind sehr aufgeschlossen, und sind für Späße zwischen Tür und Angel zu haben. Auch auf Teamevents sind sie immer mit dabei und sorgen für ausgelassene Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teamführung und das Einhalten des eigenen Wortes lässt Platz für Verbesserung. Manche Dinge sollte man beim Alten lassen, wenn sie nicht schaden.
Unbegründete negative Veränderungen sollten von Qualifizierten Menschen Vermittelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr persönlichen Kontakt zwischen Geschäftsführern und Arbeitnehmern, immerhin ist das Unternehmen kein Konzern.
Ein offenes Ohr kann unter vier Augen unschöne Dinge vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt schnell, dass nicht mit offenen Karten gespielt wird.
Kommunikation
In meinen Augen ist die Kommunikation sehr monoton, im Großen und Ganzen dreht man sich immer um dieselben Themen. Manche heilig gesprochenen "Game-Changer" verpuffen so schnell, wie sie gekommen sind. Erfolge und Gewinne bekommt man offen gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind absolut super und halten die Stimmung oben.
Work-Life-Balance
Der versprochene Ausgleich (der selbst geschaffen werden soll) wird auch mal gern negativ ausgelegt. Es wird am Anfang solidarisch und toll verkauft, hält manchen Führungskräften aber eine Hintertür offen, sodass ein schnelles Entsorgungskonzept greifen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fraglich.
Es wird offen beim Bier propagiert, wie man Leute am schnellsten kündigt, und dann kommen zufällig neue Gegebenheiten.
Man konnte ohne viel Weitsicht erkennen, was passiert, wenn man den neuen gegebenheiten nicht einwilligte, und so kam es auch bei dem ein oder anderen.
Zumal wird einem vom Kontakt zur Geschäftsführung abgeraten, sobald es unbequem werden könnte.
Interessante Aufgaben
Häufig wiederkehrende Herausforderungen
Arbeitsbedingungen
Der Teil des Werkes, den jeder sehen darf, ist sehr modern gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sehr bemüht allen Anforderungen gerecht zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist das Grundgehalt okay, über den Rest braucht man nicht mehr zu sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Für einen Aufstieg ist das Unternehmen zu klein, wenn man eine Position hat, dann hat man sie.