Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frankenfeld Spedition die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Kollegen im Lager macht es Spaß, ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre voller Furcht vor Fehlern und versuchtem Inseldenken.
Kommunikation unter den Kollegen ist teilweise sehr schroff und Informationen werden gerne anderen vorenthalten. Kommunikation der Vorgesetzten ist grenzwertig. Unterstellung, dass man trotzt ärztlichem Attest "ja gar nicht krank sei". Sehr, sehr grenzwertig...
Im Endeffekt ist sich hier jeder der Nächste
Wenn man nicht gekündigt werden möchte, dann gibt es die nicht
Von oben herab und Mitarbeiterförderung spielt absolut keine Rolle.
Die Kollegen waren top