Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Frankfurter Sparkasse Logo

Frankfurter 
Sparkasse
Bewertung

Das Hauptgebäude ist in den 70ern errichtet worden. Manche sind in dieser Zeit hängen geblieben...

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frankfurter Sparkasse in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee im Hauptgebäude ist seit kurzem für alle Mitarbeitenden kostenlos.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal im 21. Jahrhundert ankommen und sich nicht auf den Standard berufen sondern schauen, wie andere Arbeitgeber Ihre Mitarbeitenden länger halten.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter*innen mit Kindern werden in der Urlaubsplanung bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Die Politik in diesem Unternehmen ist der Wahnsinn. Jeder versucht sich irgendwie zu profilieren.

Interessante Aufgaben

Hin und wieder kommt mal ein neues Thema, was dann die zugewiesen bekommen, die sich mit den Führungskräften gut stellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie jemand anderes bereits geschrieben hat: Ist super und quasi bereits eine Grundvoraussetzung für dieses Unternehmen. Der Großteil der Mitarbeitenden gehört zu den älteren Kollegen und geht bald in Rente.

Arbeitsbedingungen

Wer darauf steht in einem alten staubigen Gebäude aus den 70ern zu arbeiten, in dem es keine Klimaanlage gibt und die Heizung teilweise ausfällt würde hier sicherlich 5 Sterne geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Die Fluktuation ist sehr groß. Glaube das sagt alles.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz KasparRecruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Feedback hilft, eigene Perspektiven und Erfahrungen mit Wahrnehmungen von Anderen abzugleichen. Dies eröffnet Chancen für Veränderung. Deshalb Danke für Ihren Beitrag.

Natürlich wünschen wir uns bessere Feedbacks. Doch scheinbar können wir als Arbeitsgeberin mit 36 freien Tagen für Urlaub und Erholung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, einer neu gestalteten variablen Vergütung sowie beispielsweise Jobrad und Deutschlandticket bei Ihnen nicht punkten. Das ist insofern schade, da viele dieser -zum Teil mit einem hohen Mitwirkungsgrad von Beschäftigten entstandenen- Rahmenbedingungen zu einer ausgeprägten Bindung und niedrigen Kündigungsquote beigetragen haben.

Daher freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit und Hinweise in diversen Formaten, um auch für Sie eine attraktive und moderne Arbeitgeberin zu sein. Dies zumindest ist unser Ziel. Und das schon bald in neuen Räumlichkeiten im Herzen von Frankfurt.

Gern stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Anregungen und Wünsche noch besser zu verstehen.

Mit freundlichen Grüßen

Moritz Kaspar
Recruiter

Anmelden