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Franz 
Lohr 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht mal eine Antwort aus eigener Kraft wert!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon vereinbart wird, dass sich das Unternehmen meldet, dann sollte dieser Weg auch eingehalten werden. Ruft man dann doch an und wird unhöflich abgekanzelt, dann sollte sich das Unternehmen Gedanken machen, ob dieser Stil der Kommunikation das wahre Gesicht des Unternehmes widerspiegelt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karina Mebus, Personalabteilung
Karina MebusPersonalabteilung

Bewerber: 15.02.2020
Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie keine zeitgerechte Absage erhalten haben. Wir sind daran interessiert, unsere Prozesse stetig zu verbessern und werden Ihre Rückmeldung ernst nehmen.

Wir möchten uns trotzdem bei Ihnen für Ihr Interesse bedanken und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.


Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung

Nicht geschumpfen ist genug gelobt!

2,8
Bewerber/inHat sich 2012 als Einkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war völlig unstrukturiert, zur Begrüßung sagte man "na dann erzählen Sie mal". Die Senior-Geschäftsführerin scheint streng hirarchisch und von oben herab, fiel mir ständig ins Wort und wusste alles besser. Am Ende prüfte sie Fachwissen, das meine Stelle absolut nicht betraf und fragte mich über vertrauliche Details aus meinem derzeitigen Unternehmen aus. Der Geschäftsführer nahm ebenfalls persönlich teil und saß während des gesamten Gespräches vom Tisch abgewandt und schaute grimmig. Einzig der Abteilungsleiter schien professionell, höflich, wertschätzend und positiv. Es wurde eine wöchentliche Arbeitszeit von 45 Stunden gefordert und der Stress und Druck der Stelle wurde überaus stark hervorgehoben - selbst für Stresserprobte hörte sich dies nach Ausbeuterbetrieb an. Für den Mitarbeiter hingegen wohl nur schlechte Konditionen und nichts für dessen Wohlbefinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rascher Bewerbungsprozess und sehr angenehme Atmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erfrischend anders und sehr angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Installateur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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