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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der ansteckende motivierende Umgang
Richtig schlecht gibt es nichts. Verbesserungspotentiale gibt es immer.
Werk 2 sieht richtig gut aus.
Werk 1 sollte auch die Fassade gemacht werden.
Es ist ein gutes miteinander. Du wirst gefördert aber es wird auch etwas gefordert
Investiert viel in Ausbildung und Unterstützt umliegende Sportvereine
wurde mir angeboten
wird sehr hoch geschrieben
Überall E Ladestationen
Strom kommt über PV mit Batteriespeicher
Viele Dienstfahrzeuge sind schon elektrisch
wir treffen uns öfters in der Freizeit
Hab bisher keine negativen Erfahrungen mitbekommen
Jeder Jubilar wird persönlich geehrt und über das Intranet ebenso die Rentner verabschiedet. Es gibt viele Jubilare mit langer Betriebszugehörigkeit
Alle sprechen mit mir auf Augenhöhe und wissen wo es lang geht
in meinem Bereich Top
direkt offen und ehrlich
Ich kann mich in meinem Bereich frei verwirklichen. Wenn ich eine neue Idee habe wird dieses angehört und oft direkt umgesetzt
War schon mal besser gewesen
Überstunden werden gefordert und als normal angesehen
Wird vom Vorgesetztwn nicht gefördert
Man landet recht schnell auf dem Abstellgleis
Keinerlei Empathie und nicht kommunikationsfähig, kranke Mitarbeiter werden sehr schnell gekündigt
Es wird nicht mit jedem Mitarbeiter kommuniziert
wie ich gesagt habe es ist nicht mehr die firma lohr
leistung wird nicht anerkannt
fair für altgediente mitarbeiter
ich bin alt
Ich bin Einsteiger und wurde von anfang an unterstützt. Alle haben ein offenes Ohr und helfen. Ob mein Meister oder Geschäftsführer man kann alles offen ansprechen. Man darf auch Spaß haben. Bester Grillplatz
Sehr angenemes betriebsklima. Arbeiten kann au spass machen
Mein vorgesetzter packt mit an. Themen Ziele werden klar kommunizirt
Hab auf meine Fragen bis jetzt immer eine Antwort erhalten. Man nimmt sich auch die Zeit dafür
Versprechungen wurden eingehalten. Entlohnung für mich als Einsteiger sehr gut - kenne ich so nicht.
Bin super zufrieden. Durfte auch schon in andere bereiche schnuppern
Kollegial
ist allen wichtig
sehr gut
freundschaftlich
offen und ehrlich
spannend
Kollegialer Zusammenhalt der Teams.
Die Arbeit wird selten bis nie gewürdigt.
Kompromisloser Einsatz für zukünftige Generationen und Technologien fehlt teilweise.
Offenheit, Stabilität, Unternehmertum, Dynamik, Umsetzungswillen, Erfolg (werden gemeinsam gefeiert)
derzeit nichts, wir brauchen mehr Fachpersonal, liegt aber derzeit am Arbeitsmarkt
Wachstum noch besser kontrollieren
Vertrauen ist ein hohes und von den meisten gelebtes Gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Konstruktive Kritik, Anerkennung und Wertschätzung gehören zum Alltag.
Die Franz Lohr GmbH hat in den Wirkungskreis im Allgemeinen einen sehr guten Ruf
Bedingt durch den Arbeitsanfall ist man nicht völlig frei bei der Urlaubsplanung, auch Überstunden sind an der Tagesordnung, werden aber gerne geleistet um die Ziele zu erreichen. Jedoch wird darauf geachtet, dass es eine frühzeitige, belastbare und realistisch umsetzbare Urlaubsplanung gibt. Urlaub/Gleitzeit bei kurzfristigen, wichtigen privaten Angelegenheiten sind immer möglich.
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden. Bedürfnisse der Mitarbeiter werden gehört und wenn im beidseitigen Interesse verfolgt.
Die Bezahlung ist im Branchendurchschnitt gut und fair. Die Löhne/Gehälter kommen immer pünktlich. Es gibt bei guten und überdurchschnittlichen Leistungen Prämien. Die Sozialleistungen können der von Industrieunternehmen standhalten!
Dieser Punkt findet ausreichend Berücksichtigung und steht im guten Verhältnis zu wirtschaftlichen Aspekten. Es gilt das Prinzip des ehrbaren Kaufmanns.
Der Umgang ist fair, sehr kollegial. Missverständnisse werden schnell und sauber ausgeräumt. Es wird miteinander uns nicht übereinander gesprochen.
Ältere Kollegen werden je nachdem wie Sie sich einbringen wollen auch gefordert und gefördert.
Fair, fordernd, fördernd, hart aber herzlich, konsequent, transparent. Es werden ambitionierte aber erreichbare Ziele gesetzt.
Alle Büros sind auf neuestem Stand mir höhenverstellbaren Tischen. Es gibt keine klassischen Großraumbüros. Es werden i.d.R. immer neueste Arbeitsmittel eingesetzt. Im Gewerblichen Bereich werden die Mitarbeiter mit neuem und umfangreichem Werkzeug/Equipment und Fahrzeugen ausgestattet.
Die Informationen zur Firma und zu den aktuellen Themen werden in der Regel schnell und gut kommuniziert. Es gibt regelmäßige Besprechungen in den einzelnen Bereichen, und ggf. kurzfristige Informationen bei ausserordentlichen Themen.
Er gibt keinen Unterschied ob Frau oder Mann, jung oder alt, ...
Die Aufgaben sind sehr interessant, wer will kann sich entsprechend einbringen.
Harmonisch
Familie und Job lässt sich gut vereinbaren.
Guter fairer Umgang Mit- und Untereinander.
Hilfsbereit, Kompetent und Verständnisvoll
An Kommunikationsproblemen wird gearbeitet, man versucht ständig diese zu verbessern.
Entspricht meinen Anforderungen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wechselnden Herausforderungen
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns darüber, dass eine harmonische Arbeitsatmosphäre herrscht und Sie das Vorgesetztenverhalten als hilfsbereit, kompetent und verständnisvoll erleben. Das ist uns als Arbeitgeber besonders wichtig und möchten wir auch weiterhin fördern.
Wir arbeiten permanent daran die Kommuniktion zu verbessern, um jeden Mitarbeiter zu erreichen. Es freut uns, dass Sie dies auch so wahrnehmen.
Wir freuen uns darüber, dass Sie so zufrieden mit Franz Lohr sind und Ihnen die Arbeit viel Spaß bereitet!
Wir wünschen uns weiterhin eine tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Es wird in häufigen Mails von der Geschäftsführung darauf hingewiesen, wie man sich schützen kann etc.
Nur in dieser einen Abteilung scheint das nicht zu fruchten.
Während 2 von 3 Abteilungen lobenswerterweise im Home-Office weilen (natürlich nur wer das ohne größere Probleme kann) sitzt eine Abteilung ganz normal im Büro als ob es keine Pandemie geben würde.
Bleibt nur zu hoffen, dass sich da keiner infiziert...
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, denn die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Wie Sie bereits erwähnt haben, hat die Geschäftsführung bereits sehr früh Verhaltensregeln für das tägliche Arbeiten, wie auch für den Fall einer Infektion aufgestellt und regelmäßig kommuniziert.
Die Möglichkeit des Homeoffice wurde für Mitarbeiter, bei denen die Art der Tätigkeit es erlaubt, ausgeweitet. Wenn Sie hier Versäumnisse sehen, kommen Sie gerne auf das Personalbüro zu und teilen Sie uns die entsprechende Abteilung mit, so dass wir hier schauen können, woran dies liegt.
Wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Ich habe nach meiner Ausbildung eine tolle Aufgabe erhalten. Hier kann ich mich immer auf Unterstützung von allen Seiten verlassen.
Auch werden öfters Ausflüge, Zusammenküfte etc. oder kostenlose Fahrsicherheitstraining für die Mitarbeiter organisiert, was die Gemeinschaft steigert.
Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist recht unkompliziert und angenehm. Grundsätzlich gilt, wer seine Arbeit zuverlässig und nach bestem Wissen und Gewissen erledigt, hat viele Möglichkeiten zu gestalten und kann sich seine Zeit einteilen. Mir gegenüber wird ein sehr großes Vertrauen von seitens der Geschäftsleitung und der Führungskräfte entgegengebracht.
In manchen Monaten gilt - wie überall - mehr Work als Life, jedoch wird die Zeit, die gearbeitet wird 1:1 auf einem Gutzeitkonto erfasst und kann in Monaten, in denen das Arbeitsaufkommen geringer ist, genutzt werden um tageweise frei zu nehmen. Außerdem können die Stunden ausbezahlt werden, wenn dies der Wunsch des Mitarbeiters ist.
Die Löhne und Gehälter sind laut Arbeitsgeber tariflich, könnten aber nach der Ausbildung noch etwas höher sein.
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich bezahlt und es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
Zudem wird Mittagessen im Unternehmen angeboten.
Die Kollegen sind super. Grundsätzlich wird immer versucht zu helfen.
Einige unternehmen auch privat viel miteinander.
Das Unternehmen hat vor kurzem alle Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet und fast jeder Mitarbeiter verfügt über zwi Bildschirme, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Leider gibt es im Unternehmen keine Klimaanlage, dafür werden aber Ventilatoren gestellt. Die Anzahl der Mitarbeiter, die die Möglichkeit haben, auf HomeOffice umzusteigen, könnte noch etwas erhöht werden.
Die Kommunikation könnte durch ein stets aktualisiertes Intranet selbstverständlich noch verbessert werden. Allerdings gibt es bereits ein monatliches Rundschreiben, das die Mitarbeiter über aktuelle Themen aufklärt und informiert.
Eine konkrete Aufklärung über Ergebnisse, Ziele etc. könnte intenisiviert werden. Hier könnte mehr an die Mitarbeiter auf Sachbearbeiterebene durchsickern.
Die hohe Frauenquote in der Verwaltung zeigt, das Frauen im Unternehmen gern gesehen sind. Auch im Führungskreis sind mehrere Frauen vertreten. Ihnen werden im Unternehmen also die selben Chancen eingeräumt wie Männern. Wiedereinsteigerinnen werden gut miteinbezogen.
Ich habe nach meiner Ausbildung direkt eine sehr interessante und anspruchsvolle Aufgabe erhalten, in der ich zu großen Teilen freie Hand genieße und an der ich sehr wachsen kann.
Jedoch gibt es durchaus auch deutlich eintönigere Stellen oder Aufgabengebiete, in denen einzelne Mitarbeiter zu Stoßzeiten überlastet sein können. Hier liegt es an einem selbst, wo er sich sieht.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns darüber, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt so zufrieden sind und Sie die Möglichkeiten zu gestalten und mitzuwirken wahrnehmen.
Wir arbeiten derzeit daran die Kommuniktion zu verbessern, um jeden Mitarbeiter zu erreichen.
Wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
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