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Franz 
Scheuerle 
Ulm 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz Scheuerle Ulm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Scheuerle Ulm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Franz Scheuerle Ulm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer in Ordnung! Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, aber schlechter geht natürlich auch.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich habe den Kollegenzusammenhalt als sehr sehr gut empfunden. Auch über die Arbeit hinaus!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde durch die Arbeit nicht gehindert mein Hobby auszuführen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist Lockerer Umgang. Natürlich kann man dies nicht pauschalisieren

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung - bei mir persönlich interessant und vielseitig

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