Klare Haltung und für die Menschenwürde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskuswerk Schönbrunn gemeinnützige GmbH für Menschen mit Behinderung in Dachau gearbeitet.
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation, auch bei herausfordernden Themen
Vorgesetztenverhalten
Hohes Vertrauen in die Kolleg:innen, Wertschätzung wird gelebt und geäußert
Gleichberechtigung
Personenzentrierung wird gelebt,
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme
Arbeitsbedingungen
ehrliches Ringen, die Bedingungen immer wieder anzupassen, zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klare Haltung im Unternehmen - zuerst für die Menschenwürde
Karriere/Weiterbildung
hohes Entwicklungspotential; Von der Hilfskraft zur Führungskraft, - das ist kein Einzelfall
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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