3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zunächst wurde mir ein Termin für ein Telefoninterview zugeschickt, welchen ich auch bestätigt habe. Am besagten Tag erfolgte kein Anruf, als ich mich erkundigen wollte, wieso hieß es die Kollegin hätte gerade Feierabend gemacht. Am nächsten Tag wurde mir per Mail ein Ersatztermin angeboten, an welchen ich zwar angerufen wurde jedoch nicht zur vereinbarten Uhrzeit.
Etwas zu trinken wurde mir nicht angeboten. Ich habe Erfahrungen aus Zwei unterschiedlichen Hotels.
Obwohl ich viel Hotelerfahrung habe hieß es am Ende des Gesprächs ich würde nun doch bis zum nächsten Montag auf eine finale Antwort warten müssen. Am besagten Montag erfolgte weder eine Zu noch eine Absage. Erst als ich per Mail nochmals nachgefragt habe kam Tage später eine Absage.
Der gesamte Prozess von Bewerbung bis zur Absage hat Fünf Wochen angedauert.
-Bitte korrekte Anforderungsdetails (wieviel Jahre Erfahrung tatsächlich gefordert wird!) angeben!
-Nicht über 4-5 Wochen den Bewerber auf die Antwort warten lassen!
-Korrekte Kommunikation mit anderen Menschen vor allem Bewerbern voranbringen
-Im Hotel freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen die zumindest auf Deutsch kommunizieren können, anstatt sich mit Personal zufrieden zu geben die nicht einmal die Landessprache verstehen können!
-Es wurde nicht einmal sich die Mühe gemacht eine automatische Absage zu versenden!
Angebot eines Getränkes wäre nach einer Anreise nett gewesen.
Professioneles und angenehmes Gespräch.