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Fraser 
Suites 
Hamburg
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Bewerbungsverfahren

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Empfangsmitarbeiter (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst wurde mir ein Termin für ein Telefoninterview zugeschickt, welchen ich auch bestätigt habe. Am besagten Tag erfolgte kein Anruf, als ich mich erkundigen wollte, wieso hieß es die Kollegin hätte gerade Feierabend gemacht. Am nächsten Tag wurde mir per Mail ein Ersatztermin angeboten, an welchen ich zwar angerufen wurde jedoch nicht zur vereinbarten Uhrzeit.

Etwas zu trinken wurde mir nicht angeboten. Ich habe Erfahrungen aus Zwei unterschiedlichen Hotels.

Obwohl ich viel Hotelerfahrung habe hieß es am Ende des Gesprächs ich würde nun doch bis zum nächsten Montag auf eine finale Antwort warten müssen. Am besagten Montag erfolgte weder eine Zu noch eine Absage. Erst als ich per Mail nochmals nachgefragt habe kam Tage später eine Absage.

Der gesamte Prozess von Bewerbung bis zur Absage hat Fünf Wochen angedauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vielversprechende Anzeige: entspricht nicht den wahren Anforderungen des Arbeitgebers

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Bitte korrekte Anforderungsdetails (wieviel Jahre Erfahrung tatsächlich gefordert wird!) angeben!
-Nicht über 4-5 Wochen den Bewerber auf die Antwort warten lassen!
-Korrekte Kommunikation mit anderen Menschen vor allem Bewerbern voranbringen
-Im Hotel freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen die zumindest auf Deutsch kommunizieren können, anstatt sich mit Personal zufrieden zu geben die nicht einmal die Landessprache verstehen können!
-Es wurde nicht einmal sich die Mühe gemacht eine automatische Absage zu versenden!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mario S.Human Resources

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Erfahrung.

Es ist für uns schade zu lesen, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprach.
Gerne jedoch nehmen wir Ihre Punkte auf und werden diese intern besprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Das Team vom Fraser Suites Hamburg

Interessantes Konzept, sehr angenehmes und unübliches Bewerbungsgepsräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Front Office Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angebot eines Getränkes wäre nach einer Anreise nett gewesen.
Professioneles und angenehmes Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Man konnte frei von sich erzählen
  • Nachfrage für Wechsel, Hintergründe
  • Wenig Standardfragen, was das Gespräch sehr angenehm und unterhaltsam machte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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