8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Fraser Suites Hamburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr erfreulich, dass der Dienstplan bereits vier Wochen im Voraus erstellt wird. Dies ermöglicht eine gute Planung und gibt den Mitarbeitern Sicherheit. Außerdem ist die jährliche Gehaltssteigerung ein wertvoller Anreiz und zeigt, dass das Unternehmen die Leistungen seiner Mitarbeiter schätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In bestimmten Situationen sollte der Arbeitgeber einen besseren Überblick behalten und sich offener für konstruktive Kritik zeigen. Ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern ist essenziell, und es wäre vorteilhaft, wenn negative Emotionen nicht an das Team weitergegeben werden.
Hoher Mitarbeiterwechsel
Image
Normal bis unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Standard Gehalt der Branche mit Verhandlung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Hotel & Produkt, nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Guter Teamgeist auch übergreifend der Abteilungen
Persönlicher und menschlicher Umgang miteinander
Rücksicht auf private/persönliche Situationen - auch kurzfristig hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung geben
Etwas bessere Ausstattung für Mitarbeiterbereiche (Umkleiden und Kantine)
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, Rücksicht auf private Pläne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es finden immer wieder Aktionen statt
Kollegenzusammenhalt
Ist da
Vorgesetztenverhalten
Erreichbar und persönlich
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterräume könnten etwas netter sein
Interessante Aufgaben
Wer will und Interesse hat findet hier jede Menge Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viele Freiheiten, flache „Hierarchien“ aber als Arbeitgeber kaum attraktiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Personalkantine oder Personalessen, online Trainings
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander mit den Kollegen
Image
Prestigehaft
Karriere/Weiterbildung
Wird erwähnt, damit bleibt es auch
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein 13.Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird einigermaßen wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Kaum Entwicklungschancen
Arbeitsbedingungen
Keine Personalkantine
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Es variiert
Interessante Aufgaben
Ideen sind umsetzbar
Work-Life-Balance
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Bewertung des Fraser Suites Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Fraser Suites Hamburg hat unter den Kollegen ein sehr familiäres Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unter einigen Abteilungen könnte deutlicher sein.
Kommunikation
Eine Verbesserung wäre untereinander teilweise erforderlich bzgl. Absprachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, spannende Abwechslung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, Zusammenhalt und Rücksichtnahme
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Teamevents veranstalten außerhalb der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Gepflegt angenehme Atmosphäre
Back of House sauber
Image
Frasers kennt kaum jemand
Work-Life-Balance
Dienstpläne zuverlässig im Voraus
Überstunden werden nicht erwartet und wenn direkt ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Zu flache Hierarchien und Struktur geben nicht soo viele Möglichkeiten her
Gehalt/Sozialleistungen
OK für Hotellerie
Benefits könnten attraktiver sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiger Gedanke ist vorhanden
Gleichberechtigung
Fair für jedermann
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Das Fraser Suites Hamburg ist zum jetzigen Zeitpunkt nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung der einzelnen Felder.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung der Abteilungsleiter muss drastisch geändert werden.
Das Personal muss ernster genommen werden.
Mehr für das Personal tun.
Aufstiegschancen und Kompetenzen ermöglichen bzw. ausweiten.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter hat man sich mit seinen Kollegen in seiner jeweiligen Abteilung gut verstehen können. Auch übergreifend war dies sehr oft der Fall. Aber viele Abteilungsleiter waren eine Katastrophe und haben der Atmosphäre sehr geschadet
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden.
In meiner gesamten Arbeitszeit dort, hatte ich maximal 3-4 Wochen insgesamt Frühdienst über einem halben Jahr hinweg.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen.
Selbst der Abteilungsleiter hat das jedem unter die Nase gebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war nicht zu verhandeln und fest.
Es gab keine weiteren zusätzlichen Leistungen vom Arbeitgeber bis auf das HVV-Ticket .
Keine Mahlzeiten für das Personal trotz mehrmaligen Ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kenne keine Maßnahmen dazu.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung war super. Übergreifend zu anderen nur teilweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sage, denn es gab keine.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden.
Beleidigungen gegenüber dem Personal.
Teilweise respektloser Umgang mit Personal.
Arbeitsbedingungen
Man musste immer stets seine Sachen zusammen suchen.
Oft fehlten Arbeitsmittel. Keine Struktur. Abteilungsleiter hat immer abfällige Kommentare geäußert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Fraser Suites Hamburg ist quasi nicht vorhanden.
Alle Anregungen wurden nicht weitergeleitet oder wurden einfach unter den Teppich gekehrt. Und ganz viele leere Versprechungen vom Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Den Mitarbeitern wurde das Gefühl von Gleichberechtigung zwar immer vermittelt aber man wusste, dass die Meinung des einzelnen nicht zählt.
Interessante Aufgaben
Es gab so ziemlich keine.
Man hatte seine Liste diese hat man abgearbeitet und sonst gab es nicht mehr viel zu tun.
Jede Anfrage etwas mehr tun zu dürfen und mehr Verantwortung zu erhalten wurde bejaht aber danach ist nichts mehr passiert.
Image
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Spannende Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Fachwissen
Interessante Aufgaben
Pre-opening bietet täglich neue und spannende Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Team mit tollen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraser Suites Hamburg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Fraser Suites Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraser Suites Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.