Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pro 
Dental
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pro Dental die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pro Dental
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pro Dental
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    40%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-Balance

HO und Teilzeit oft schwierig umsetzbar

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf Abteilung an

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auch stark auf Abteilung und Funktion an

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

1 Stern nur, weil man keine cholerischen Ausbrüche ertragen muss

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt auf die Abteilung an

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offen und transparent

Bewertung lesen
Anmelden