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37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute WB

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Technische Informationsbibliothek (TIB) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit des Arbeitsplatzes, für viele Mitarbeiter Rahmenarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr, Barrierearm, schöne Gegend um Uni herum, gute Verkehrsanbindung,

Work-Life-Balance

HO und Teilzeit oft schwierig umsetzbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, weil nur Mieter der Uni, kein Solar/Photovoltaik möglich weil Statik...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber für Mitarbeiter ohne Ansprüche

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pro Dental in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und man wird von der Geschäftsleitung in Ruhe gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an falschen Stellen gespart. Schlechte Bezahlung. Geschäftsleitung interessiert nur Geld, wenn die überhaupt mal anwesend sind. Mitarbeiter sind den Chefs lästig, es zählt nur die eigene Tasche. Es werden die Böcke zu Gärtnern gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Einen guten Personalleiter und qualifiziertere Mitarbeiter einstellen. Geschäftsleitung sollte sich weniger manipulieren und blenden lassen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf Abteilung an

Image

Billig

Karriere/Weiterbildung

Qualifizierung ist egal, Weiterbildung wird nicht gefördert, Hauptsache der Mitarbeiter stellt keine Ansprüche

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Benefits: Wasserspender und Jobrad für Gehaltsverzicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allerdings nur, wenn dadurch Kosten gesenkt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch stark auf Abteilung und Funktion an

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist gut, weil sowieso fast alle Mitarbeiter 50+ sind

Vorgesetztenverhalten

1 Stern nur, weil man keine cholerischen Ausbrüche ertragen muss

Arbeitsbedingungen

Keine klimatisierten Räume, auch nicht im Labor, wo Bunsenbrenner laufen. Uralter, dreckiger Teppich in Büros und Küche.

Interessante Aufgaben

Das kommt auf die Abteilung an


Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein sehr guter Arbeitgeber mit großen Chancen der Weiterentwicklung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eyesandmore in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte steht einer Weiterbildung und Entwicklung nichts im Wege. Dabei wird man unterstützt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter müssen noch etwas erhoben werden und alles ist perfekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier müssen noch Verbesserungen stattfinden.

Vorgesetztenverhalten

Offen und transparent

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Aufstiegsmöglichkeiten stark Richtung Null

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TechData in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltsauszahlung
Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ziemlich viel :(

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen
transparente Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen
Gehälter höher ansetzen

Karriere/Weiterbildung

als Mann wenig Chancen, es ist nicht erwünscht! Frauenquote ist scheinbar wichtiger

Gehalt/Sozialleistungen

sehr mager im Vergleich zu anderen Arbeitgebern

Vorgesetztenverhalten

Peinlich stellenweise, lügen einem grinsend ins Gesicht

Gleichberechtigung

seit mehreren Jahren ist man als Frau deutlich besser gestellt als Mann, Qualität der Arbeit spielt hierbei keine Rolle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter sind bei e+m Massenware

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyesandmore in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Holt euch eine gute Führungsriege, der Fisch fängt am Kopf an zu stinken und bei e+m ist das mehr als offensichtlich. Wenn es von oben passt dann bleiben auch die Leute, Euer Image wird wieder besser und so auch die Umsätze.

Arbeitsatmosphäre

Im Team oft ganz gut, wenn man das Glück hat nette Kollegen zu haben. Daher die 2 Sterne. Leider wird die Atmosphäre von Unternehmens-Seite stark gedämpft durch unsinnige Regeln, viele Überstunden, schlechte Area Manager, hohe Fluktuation und schlechte Bezahlung.

Image

Bei den meisten Stammkunden wohl ganz gut. Bei der Konkurrenz und Mitarbeitern schlecht, vor allem wenn man aus der Branche kommt.

Work-Life-Balance

Klar ist es Einzelhandel und die Arbeitszeiten dementsprechend. Aber durch permanente Unterbesetzung geht man an seinen freien Tagen rein, macht Doppelschichten, steht allein im Store und muss oft in andere Stores zum Aushelfen. All das mit schlechter Bezahlung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Trainings die man machen kann, aber alles online und nicht zeitgemäß. Aufstiegschancen gibt es nicht viele.

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt knapp über Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zuviel Verpackungsmüll.
Ich arbeite jetzt 2 Jahre nicht mehr da und es ist unglaublich dass man immer wieder neue Gesichter sieht wenn man an den Stores vorbeiläuft. Die meisten Mitarbeiter (auch Store Manager) halten es nicht lang aus.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen so gut es geht denn man steckt ja im gleichen Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nie einen guten RAM gesehen. Kommen wann sie wollen, wimmeln unangenehme Fragen ab.

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum, keine Toilette. Im Winter muss die Store-Tür offen bleiben, die Warmluft ist dann zwar an aber man friert trotzdem und es ist Energieverschwendung.

Kommunikation

Im Headquarter erreicht man ganz schlecht jemanden. Area Manager kommen ab und an vorbei wenn man Glück hat, die Besuche sind aber kurz und es wird nur der Store gecheckt. Ein echter Austausch erfolgt nicht. Neue Guidelines von oben kommen oft und sind meist fehlerhaft.

Gleichberechtigung

In meinem Store gab es eine Kollegin die rassistische und homophobe Äußerungen gegenüber Kunden gemacht hat. Wurde bei HQ mehrmals gemeldet, passiert ist gar nichts. Die Kollegin ist irgendwann von allein gegangen und hat noch ein nettes Arbeitszeugnis bekommen.

Interessante Aufgaben

Zumindest am Anfang viel zu lernen und von A-Z was dabei. Mit der Zeit ist es aber doch immer wieder dasselbe.

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Die Arbeit bei eyes and more.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyesandmore in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht wirklich viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

respektlosigkeit & gemeinheiten stehen eher an erster stelle, als kommunikation, vertrauen & respekt.

Verbesserungsvorschläge

mehr drauf achten wer als vorgesetzter angestellt wird. mehr respekt vom vorgesetzten gegenüber seiner mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

leicht unangenehm wenn der chef anwesend war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird nicht drauf geachtet.

Vorgesetztenverhalten

unangenehme atmosphäre bei anwesenheit von ihm. respektlosigkeit.

Kommunikation

hat meist gefehlt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein guter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Gless Gebäudereingung in Stade gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeitete circa 7 Jahre in einer Schwimmhalle( Ausleihbetrieb). Meine Arbeitszeit ging bis 20 Uhr,ohne Fragen oder sonstiges wurde ich nächsten Tag um 5 Uhr Arbeitsbeginn geplant.Arbeitsschutz gleich null. Unterweisungszettel (Chemie und Unfall Schulung)wurden einfach nur zum Unterschreiben vorgelegt,Schulungen fanden nie statt. Der Ton der Vorarbeiterinnen war immer unpassend,obwohl ich Schulkinder zu der Zeit hatte,war es jedes Jahr ein Kampf überhaupt in den Sommerferien 5 Tage Urlaub abzubekommen. Andere ohne Schulkinder haben Urlaub bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Da kann man nichts verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer wieder Druck gemacht

Arbeitsbedingungen

Keine Umkleide in dem Ausleihbetrieb,

Kommunikation

Wenn die Firma was wollte( einspringen) war viel Kommunikation,oft zu Hause angerufen wegen einspringen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn in der Reinigung, nicht ein Cent mehr

Interessante Aufgaben

Reinigung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Zufriedenstellender Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gless Gebäudereingung in Stade gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es etwas gibt wird sich sofort drum gekümmert. Es wird gesorgt das der Arbeitnehmer sich wohl fühlt.
Material Bestellungen kommen spätestens am nächsten Tag.
Verständnis ist vorhanden wenn es etwas gibt.
Respektvollen Umgang mit Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negative Punkte sind mir keine aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt würde schon schön sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyesandmore in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Verständnis für die Mitarbeiter. Ungerechte Bezahlung, wer mehr bettelt der bekommt erst dann mehr Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super wenn die Mitarbeiter gerecht entlohnt würden und auch gehört werden. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort. Auch work life Balance ist ein Fremdwort, leider.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In einer harten Branche, echt super

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyesandmore in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt natürlich immer vor allem auf den Storemanager an, bei uns wurde immer das beste aus jeder Situation gemacht.

Work-Life-Balance

Schwierig aufgrund der Öffnungszeiten im Einzelhandel. Flexibilität wird gewünscht da hat man wenig Privatleben wenn der Store von 9:00 bis 20:00 Uhr geöffnet hat.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte und dafür in Frage kommt wird gefördert z. B. Zum Storemanager oder RAM , Sehtest muss jeder lernen , was nicht alle gut finden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsniveau ist wie bei der Konkurrenz aber eben nicht sehr hoch , gerade jetzt wo alles teuerer wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Kartonage

Kollegenzusammenhalt

Top , habe ich noch nie besser erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal welches Alter man hat

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und direkt. Klar es wird gefordert dass man sein bestes gibt, daran sehe ich aber nicht schlechtes . Klare Zielvorgaben und arbeiten mit Zahlen, mir persönlich hat das immer viel Spaß gemacht. Unser STM war sich seiner Rolle als Vorbild sehr bewusst, das RAM war regelmäßig da und hat sich auf Augenhöhe mit uns beschäftigt. Manchmal gibt es eben Schwierigkeiten die bewältigt werden müssen, das gibt es überall. Ich kann nichts schlechtes sagen

Arbeitsbedingungen

Tolle Stores , ok die Musik nervt etwas da es immer das selbe ist

Kommunikation

Ok. Viel Kommunikation über die Speakap. Die wichtigsten Dinge werde aber über den Store Manager gefiltert und kommuniziert

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben. Egal woher man kommt, man bekommt die selbe Chance

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreich und tolle Branche


Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pro Dental durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pro Dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pro Dental als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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