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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unklare Kommunikation! Interview Situation missbraucht als Infobörse

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als WIMI beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurze klare Antworten!
Ein Job - eine Frau/ Mann - ein Interview !
Zügige Antwortzeiten wären wünschenswert
Trennen fachliche Diskussionen von Bewerbungsprozess. Jobinterviews sind kein Spass, Fachgespräche durchaus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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