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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fraunhofer IAO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Student hat man die Möglichkeit zu arbeiten wann man will
Sehr nette und kompetente Führungskräfte, allerdings sehr eingespannt und dadurch schwer zu erreichen
Im vergleich zu meinem Hiwi Joh davor sind die Aufgaben hier sehr Recherchebezogen. Präsentationen erstellen, recherchieren… klassische Hiwi Jobs
Hilfsbereitschaft und teamübergreifendes Miteinander
Sehr gut, man fühlt sich aufgenommen, auch wenn die Führungskraft immer sehr beschäftigt ist und oft Termine verschiebt