Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Fraunhofer 
IGP 
Rostock
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Hiwi beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir nichts unkomplizierteres vorstellen können. Super nette Leute und total entspannt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Gespräch mit persönlicher Wohlfühlatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Studentische Hilfskraft im Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf kurz widergeben
  • Fragen zum Studium nach den Lieblingsmodulen
  • Kommunikation untereinander im Team
  • Wie verhalte ich mich in bestimmten Situationen, bspw. zum Datenschutz und zur Strukturierung des Arbeitstages

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Reaktion in allen Phasen

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Familie, Umgang mit Stresssituationen, Entscheidungsfindung
  • Gründe für Wechsel und Entscheidung für vorherige Positionen
  • fachliche Fragen/Lösungsansätze

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparent und zuverlässig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter in der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphere, professionelles Bewerbungsgespräch. Ich wurde über den weiteren Verlauf der Bewerbung informiert. Mir wurde ein Stichtag genannt, an dem ich die Rückmeldung erhalten sollte. Die positive Rückmeldung kam pünktlich. Auch danach wurde ich über das weitere Vorgehen sehr gut und verlässlich informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unstrukturiertes Verfahren

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war eines der schlechtesten, das ich jemals geführt habe. Das Institut wollte eine neue PR-Stelle schaffen, hatte aber kaum Vorstellungen von den Inhalten und Anforderungen der Position. Die Beteiligten des Bewerbungsverfahrens machten eine halbe Zusage, um dann 1,5 Monate nichts von sich hören zu lassen. Das war meiner Auffassung nach völlig intransparent und unstrukturiert.

Bewerbungsfragen

  • Stationen Lebenslauf
  • Gründe für Wechsel?
  • Wie reagieren in konkreten Situationen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Viele Grüße, Ihre Personalabteilung am Fraunhofer IGP
Viele GrüßeIhre Personalabteilung am Fraunhofer IGP

Liebe Kandidat*In,

dass Sie so lange auf eine Antwort von uns gewartet haben, ist nicht optimal. Wir bitten Sie zu berücksichtigen, dass wir uns als Forschungseinrichtung im Wirkungsfeld des öffentlichen Dienstes befinden und auch bei Bewerbungsprozessen an Vorgaben gebunden sind, um eine Chancengleichheit zu gewähren. Wir sind bemüht, zeitnah und transparent über den aktuellen Stand zu informieren und stehen Bewerber*Innen gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail für Nachfragen zur Verfügung. Das Feedback zur Gesprächsgestaltung werden wir als Grundlage nehmen und dies noch einmal reflektieren.

Bewertung des Bewerbungsprozesses

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Studentische Hilfskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Hilfswissenschaftler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles und transparentes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkomplizierter Bewerbungs-Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden