10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht bei studentischen Arbeiten, ihr seid das letztes Glied in der Prioritätensetzung.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Stundenlohn, kurze Arbeitswege, teils gute Team- und Gruppenleiter, teilweise gute Integration in laufende Projekte, teilweise nur ein Teil der Prozesskette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis zu meinem Austritt gab es keine Auszahlung des anteiligen Urlaubs bzw. mussten die Stunden auch gearbeitet werden. Die Institutsleitung scheint sich in dem Punkt vehement gegen die Studierenden zu stellen, obwohl diese in ihrer Anzahl gegenüber der restlichen Belegschaft überlegen ist. Bis zu meinem Austritt konnte man den Urlaubsanspruch nur geltend machen, wenn man feste Arbeitszeiten vereinbart, was totaler BS ist. Denn bei den meisten Projekten gab es zu bestimmten Zeitpunkten einen Arbeitsbedarf, der nah an eine Vollzeitbeschäftigung kam. Angenommen, die Studierenden hätten alle feste Arbeitszeiten vereinbart, könnten diese zu diesen Peakzeiten gar nicht den Aufträgen gerecht werden. Bei meistens ca. 7-10 Wochenstunden kann man dann auch nicht mehr das Arbeitsvolumen abwickeln, das nötig gewesen wäre.
Beim Thema Studienarbeiten würde ich eher davon abraten dort eine zu schreiben. Das betrifft vor allem Arbeiten, die einen experimentellen Teil haben, der in der Durchführung abhängig von der Prüftechnik und der Fertigungsabteilung ist. Wenn es viele Aufträge gibt, kann es sein, dass man sogar mal ein paar Monate warten darf, bis man an der Reihe ist. Da kann aus einer Arbeit, die eigentlich 16-24 Wochen dauern soll, ganz schnell mal eine Dauer von 40 - 60 Wochen werden. Da lohnt sich die Verzögerung des Studienabschlusses nicht gegenüber anteiligen Verrechnung der Arbeitszeit für die Studienarbeit.
Die wissenschaftlichen Mitarbeiter haben in diesem Institut eher weniger Zeit für die Betreuung der Studierenden. Also wenn man gut ohne Hilfe von Außen arbeiten kann, go for it. Falls man mehr Betreuung braucht, ist es an der Uni tendenziell etwas wahrscheinlicher, dass die wiss. Mitarbeiter sich Zeit für Studierende nehmen.
Verbesserungsvorschläge
- Aufwertung der Arbeitsplätze für Studierende
- Gern auch etwas mehr Vertrauen, bspw. durch Schlüssel für Hiwis, die arbeitsbedingt viel durch das Institut laufen müssen (TheFü, MeVe, Klebtechnik)
- wenn etwas gut gelaufen ist, gern auch mal loben
Arbeitsatmosphäre
Einige sehr umgängliche und nette Kollegen, allerdings wird einem gern unterschwellig gezeigt, dass man das letzte Glied in der Kette ist. Das betrifft bspw.:
- die Berechtigung, einen Schlüssel für die meist verschlossenen Flurtüren zu bekommen
- der Zugang zu einigen Arbeitsmitteln ist teilweise sehr erschwert, da man erstmal zur Verantwortlichen Person gehen muss, da einen separaten Schlüssel abholen und diesen Schlüssel auch direkt zurückbringen muss
- für die eigentliche Arbeit von bspw. 10 Minuten kann man manchmal eine halbe Stunde zur Suche der Verantwortlichen einplanen
Image
Intern manchmal deutlich schlechter, als es nach Außen zu sein scheint.
Work-Life-Balance
Als studentische Hilfskraft meist recht flexible Arbeitszeiten, es sei denn es gibt Deadlines, dann kann es auch mal stressig viel werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für Studierende gibt es nicht.
Wer sich gut anstellt und gut im Studium ist, kann später einen Vollzeitarbeitsplatz bekommen. Natürlich abhängig von der Auftragslage etc. und natürlich nur, wenn man die Absicht hat eine Dissertation zu schreiben ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Für Studierende eine gute Adresse, wenn einem ein hoher Stundenlohn wichtig ist. Lohnt sich vor allem bei abgeschlossenen Studiengängen.
Bei B.Sc. waren es zuletzt 15,xx€/h
Bei M.Sc ca. 18,xx€/h
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad war zum Zeitpunkt meines Austritts ein Fremdwort. Es wurden wohl Firmenfahrräder eingeführt, die man dann für Termine in der Stadt nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut, Gruppenübergreifend teilweise nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Als technischer Mitarbeiter kann man das wohl ganz gut alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten, die Teamleitung und die Gruppenleiter waren immer total nett und immer auf Augenhöhe, aber wenn es um die Unternehmensführung geht kenne ich keine Ebene, die sich nicht beschwert hat. Das Profilbild der Institutsleitung sagt alles über den Führungsstil aus, obwohl gerne an die Belegschaft kommuniziert wird, dass man ja ein offenes Ohr hat und über alles reden kann.
Arbeitsbedingungen
Für Vollzeitmitarbeitende werden größtenteils gute Arbeitsmittel (PC, Stühle, höhenverstellbare Tische) bereitgestellt.
Hilfskräfte haben werden da teilweise ganz gern mit schlechteren Arbeitsmitteln ausgestattet. Das sind gern mal alte langsame PCs mit schlecht lesbaren Monitoren. Es gibt aber durchaus den ein oder anderen guten Arbeitsplatz, aber größtenteils eher schlechte.
Kommunikation
Als studentische Hilfskraft wird man in Ergebnisse und Auswertungen eher weniger eingebunden.
Gleichberechtigung
Nach Hörensagen ist Parität aktuell besonders wichtig. Da der Großteil der Mitarbeiter aber eher männlich ist, wie meist auch der Anteil der Studienabgänger, die für das IGP interessant sind, haben Frauen aktuell tendenziell einen Vorteil, was an vielen Stellen als ungerecht aufgenommen wird.
Interessante Aufgaben
Anfänglich konnte ich einiges dazu lernen, allerdings war ich in der Abteilung, ich der ich zum größten Teil gearbeitet habe eher ein Teil der Produktions-/Prozesskette. Das wurde dann schon nach einigen Jahren etwas langweilig.
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Grundpraktikum - Ich komme gerne wieder
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Themenbereiche und die Begeisterung der Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Umsetzung der Sicherheitsbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Die Fraunhofer Institute sollten Synergieeffekte für Themenübergreifende Projekte besser nutzen. Wissenschaftliche Mitarbeiter sollten ermutigt werden, sich innerhalb der Gesellschaft für bestimmte Projekte zusammenzufinden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr aufgeschlossen und arbeitswillig. Ich konnte mich vom ersten Tag an ins das Team sehr gut einfügen.
Image
Fraunhofer ist international Anerkannte und steht für Forschung auf dem höchsten Niveau.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und bei privaten Herausforderungen hatte ich kein Problem auch mal einen Tag weniger zu arbeiten. Brückentage waren generell frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten. Besonders als Hilfswissenschaftlicher-Mitarbeiter bietet das Fraunhofer Institut die Möglichkeit den Grundstein für eine Karriere im Bereich Wissenschaft und Forschung zu legen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin nicht davon ausgegangen als Praktikant ein Gehalt zu bekommen. Aufgrund der Gesetzeslage gab es jedoch das gesetzlich vorgegebene Mindestgehalt. War jedoch für mich unerheblich.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam Mittag essen ist ein guter Indikator für guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Einweisung in meine Tätigkeiten. Ausbildung nach dem Schema: Vormachen, Erklären, Nachmachen. Auch eigenständiges erarbeiten von Themen war gefordert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird sehr groß geschrieben. Das Material und die Werkzeuge sind in einem guten Zustand.
Kommunikation
Bei Herausforderungen war mein Betreuer oder ein Kollege immer erreichbar.
Interessante Aufgaben
Während des Praktikums konnte ich in viele Abteilungen des Institutes einen Einblick erhalten. Aufgrund meiner Auffassungsgabe konnte ich viele Aufgaben über den üblichen Aufgaben eines Praktikanten erledigen. Die Aufgaben waren vielfältig, herausfordernd und verlangten auch einiges an Selbstständigkeit. Kurzum genau für mich persönlich zugeschnitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr renommierte Gesellschaft, schnell expandierendes Institut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs noch familiär, ist inzwischen ein hohes Level an Professionalität angesagt. Flexibilität und Anpassungsvermögen sind bei gleichzeitig innovativen Entwicklungen ein attraktives Feld. Es kamen immer wieder neue Kollegen hinzu, ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Diskretion und Datenschutz einen hohen Stellenwert haben.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung elektronisch.
Kollegenzusammenhalt
Geübte Sparringpartner beiderlei Geschlechts. Wenn etwas nicht schon organisiert ist, findet man mit Eigeninitiative neue Wege. Ein Feld für Profis und Pioniere.
Vorgesetztenverhalten
Hart in der Sache, aber fair gegenüber den Mitarbeitern. Vertrauen hat einen hohen Stellenwert.
Kommunikation
Inzwischen auch über elektronische Wege schnell und umfangreich. Es existieren zentrale Lerneinheiten, Fortbildungen werden in zunehmendem Umfang online vorgenommen.
Interessante Aufgaben
Viel selbständiges Arbeiten in meinem Bereich. Austausch mit Kolleginnen in anderen Instituten wurde unterstützt. Möglichkeit, selbst Treffen mit relevanten Bereichen anzusetzen oder Fortbildungen zu organisieren wurden aufgezeigt. Wer fundierte Fachkenntnisse mitbringt, kann sie hier umsetzen und sein Feld noch erweitern. Hohe Professionalität in Zusammenarbeit mit der IT.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Überwiegend Positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bearbeitung kleinerer Aufträge
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aufgaben und kollgialer Zusammenhalt gut, Bezahlung nichtwissenschaftlicher Mitarbeiter grenzwertig niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best institutions for research.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technischer Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer IGP Rostock durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Fraunhofer IGP Rostock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer IGP Rostock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.