Frustrierend, aufgrund mangelhafter Kommunikation und Zielsetzung im Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IIS in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind praktisch unsichtbar und interessieren sich nicht für die Arbeit ihrer Mitarbeiter
Kommunikation
Gruppenmeetings o.ä. finden so gut wie nie statt
Kollegenzusammenhalt
Der "kurze Dienstweg" funktioniert einwandfrei
Work-Life-Balance
Sehr großzügige Home-Office-Regeln, flexible Urlaubsplanung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Ziele, die über das abstrakte Ziel des Industrieertrags hinaus gehen
Arbeitsbedingungen
Neues, gut ausgestattetes Gebäude
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag (TVÖD)
Image
Außendarstellung hat nichts mit der Realität im Haus gemein
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung finden nicht statt
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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