Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Fraunhofer 
IIS
Bewertung

Kann ich jedem empfehlen, der sich für wissenschaftliches Arbeiten begeistert.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer IIS in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind intrinsisch motiviert, sodass es Spaß macht zusammen zu arbeiten. Der Umgangston ist sehr respektvoll und Führungskräfte geben den Mitarbeitern was sie von ihnen benötigen. Die Projekte und die Ziele dahinter sind spannend und vielfältig.

Verbesserungsvorschläge

Eine Loslösung vom Zeitgesetz in der Wissenschaft wäre schön. Aufgrund dessen fehlten oft erfahrenere Kollegen, da diese leider gehen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima ohne Lästereien.

Kommunikation

Regelmäßige und effiziente Meetings bringen einen auf den neuesten Stand.

Kollegenzusammenhalt

Top, es gibt Feste, Abteilungsübergreifende Tage, die Kollegen treffen sich auch in ihrer Freizeit.

Work-Life-Balance

Eine Promotion nebenbei führt zu zusätzlichen Stunden.

Vorgesetztenverhalten

In weiten Bereichen sehr gut. Toller Führungsstil der Gruppenleitungen. Kein Mikromanagement und viel Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter. Man bekommt Projekte immer unter Absprache und kann Wünsche bekommen. Man kann komplett offen und vertraulich mit seiner Führungskraft sprechen, die immer hinter einem steht.

Interessante Aufgaben

Man hat oft gleichzeitig mehrere Projekte. Dadurch wird es nie langweilig. Die Projekte haben einen Forschungs- oder Industrieschwerpunkt, sodass man auch andere Menschen außerhalb des Instituts kennen lernt. Außerdem bekommt man meinen Einblick in verschiedene Branchen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht sind alle gleichberechtigt und werden gleich geschätzt als Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt die große Erfahrung der älteren Mitarbeiter sehr und sie sind auch genauso integriert.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind neu, es gibt höhenverstellbare Schreibtische und New Work. Aber auch kleine Büros. Die Technik ist in meinem Bereich neu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Projekte zu ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit. Somit hat die Arbeit auch einen höheren Zweck.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach TVöD.

Image

Zurecht ein renommiertes Forschungsinstitut.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat pro Jahr einige Tage zur Weiterbildung durch Kurse und Seminare. Tatsächlich lernt man aber jeden Tag dazu. Außerdem gibt es die Möglichkeit zu promovieren.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meike HillenbrandStellvertretende Leiterin Personalmarketing

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung. Schön, dass es dir so gut bei uns am Fraunhofer IIS gefällt.

Die Anwendung des Wissenschaftzeitvertragsgesetzes hat Vor- und Nachteile. Natürlich ist es immer bedauerlich, wenn Erfahrung abwandert. Aber ein innovatives Forschungsinstitut lebt eben auch vom ständig frischen Input neuer Mitarbeitender. Daher achten wir auf einen gesunden Mix aus be- und entfristeten Teammitgliedern.
Melde dich gerne bei uns, wenn du hierzu noch Gedanken teilen möchstest (personalmarketing@iis.fraunhofer.de)

Viele Grüße, Meike

Anmelden