17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterm Strich guter Arbeitgeber mit kleineren Schattenpunkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, abwechslungsreiche Aufgaben, Bezahlung, Work-Live-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überbürokratisierung, Fehlerkultur mal andersrum. Fehler dürfen gerne auch mal Konsequenzen nach sich ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abbauen, Durchlässigkeit steigern und manchmal etwas aus der Akademischen Blase herauskommen.
Fehler auch mal ahnden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stets gegenseitig geholfen. manchmal sehr Bitter und Sarkastisch in der Kaffeeküche.
Image
In letzter Zeit vielleicht etwas angekratzt. Aber es ist immer noch Fraunhofer!
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, etc. Mehr Work-Live-Balance geht kaum.
Natürlich ist dabei aber auch Eigenverantwortung gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss ich trennen. Weiterbildung ist, Gruppenabhängig dank 5 Tagen Kontingent pro Jahr absolut gegeben und wirklich vorbildlich.
Man bekommt also, wenn man sich bemüht, immer nötige als auch unnötige Weiterbildungen.
Aber das zieht zumindest im Facharbeiterbereich bei weitem keinen Karriereschritt nach sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus Facharbeitsicht gut bis super.
Natürlich kann man immer meckern, aber in der freien Wirtschaft muss man erstmal diese Gehälter finden.
Aus Wissenschaftlersicht wohl eher nicht, aber das bewerte ich ja nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz E-Ladesäulen vorm Haus lieber dicke Diesel. Die sparsammeren Fahrzeuge wurden schnellstens losgeworden. Dienstfahrräder leider immer nich Fehlanzeige.
Von abblätternder Farbe für die die Zuständigkeiten hin- und her geschubst werden bis hin zur nicht Priorisierung in der Renovierung ist da noch Verbesserungspotential. Strommessungen im Messnetz sind da eher Scheinlösungen. Aber es rückt mehr und mehr ins Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich Brandherde. Es Menschelt halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Ältere Kollegen werden als Mentoren und Wissensträger hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Es gibt gute und es gibt weniger gute. Man muss ein bisschen Glück haben.
Arbeitsbedingungen
Manchmal recht arge Bastellösungen und die eine oder andere Investition täte gut. Aber umterm Strich eine sehr gute Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation findet oft eher indirekt statt und in der Kaffeeküche. Informationen tröpfeln oft nur von oben nach unten
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist trotz vieler Förderprogramme sehr niedrig, aber das liegt nicht zwingend an mangelnder Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Die gibt es hier immer. Wenn man nur neben all den Verwaltungsaufgaben im SAP noch ausreichend Zeit hätte..
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.... gestalten und verändern..Spannende Arbeit am Puls der gesellschaftlichen Needs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Topics, kompetente Teams. Interdisziplinär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommpetitive Anreize im TVöD oft nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Kompetent und partnerschaftlich.
Image
Gute, innovative Ingenieure...
Work-Life-Balance
Man versucht Iintegrieren Ideen zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
TVöD, aber Fhg ist groß und bietet Programme.
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voll im Thema.
Kollegenzusammenhalt
TOP.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Prima.
Arbeitsbedingungen
Angenehm, einladend.
Kommunikation
Tolle Entwicklungen, wir versuchen auch nicht-Experten daran teilhaben zu lassen.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Top.
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Ist ok…könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beweiräucherung,
Einführung einer nicht fürs Institut passenden Betriebssoftware
Arbeitsatmosphäre
Viele Aufgaben, zu wenig qualifizierte Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Gleitzeit…aber irgendwie kommt man trotzdem nicht zum Abbau der Überstunden
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist der Rolle als Vorgesetzter gewachsen
Arbeitsbedingungen
Größtenteils passt das
Kommunikation
Läuft nicht von alleine
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Abwechslung hat man auf jeden Fall
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Schwere Integration ins Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständiges arbeiten, freie Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Chance sich ans Team zu gewöhnen.
kein Verständnis, wenn nicht alles so gelingt wie es sein sollte.
Abwertendes Verhalten von den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Einarbeitung
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Weiterbildungen fanden nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, kollegiales Verhalten gibt es nicht, Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt, Arbeitsunfall wird nicht anerkannt und man verliert seine Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Haltet Abstand von einer Anstellung auf Verwaltungsebene!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
FHG Benefits
Verbesserungsvorschläge
einen starken Betriebsrat aufstellen!
Arbeitsatmosphäre
Hier gerät man blitzschnell bei den Vorzimmerdamen in Verruf. Sozialkompetenzen, welche in solch repräsentativen Positionen vorhanden sein sollten, sucht man hier vergebens. Kompetenzen spielen hier grundsätzlich eher eine untergeordnete Rolle. Man muss sich nur mit den richtigen Personen verstehen und nichts scheint unmöglich. Rückhalt vom Betriebsrat ist hier außerdem nicht zu erwarten, eher eine Streuung von vertraulichen Informationen.
Work-Life-Balance
Es besteht die Option des Homeoffice- die Genehmigung hängt von der Willkür des Vorgesetzten ab.
Karriere/Weiterbildung
nur dann möglich, wenn seitens Arbeitgeber erforderlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tanksäulen für Elektro- Fahrzeuge vorhanden
Kollegenzusammenhalt
arbeitsgruppenabhängig
Arbeitsbedingungen
Kantine vorhanden, Qualität der Speisen unterschiedlich
Kommunikation
innerhalb meines Teams- objektiv, zielorientiert, auf Augenhöhe.
Im Gesamten- "Sie haben ja das Intranet, um sich zu informieren"
Gleichberechtigung
jeder spricht von Gleichberechtigung. Gelebt wird dies hier jedoch nicht. Entscheidungen werden je nach Nase getroffen.
Interessante Aufgaben
das IKTS bietet im wissenschaftlichen Bereich viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Jedoch werden die HiWis durch Abstellen auf Hilfsarbeiten verprellt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Nette Mitarbeiter,teilweise schlechte Bezahlung, sehr sehr sparsam in Sachen gutes tun für die Belegschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich zahlendes Gehalt, gute Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist Fraunhofer als Arbeitgeber nicht mehr attraktiv. Es sollte mehr in der Firma gemacht und angeboten werden. Leider gehen die guten Mitarbeiter zu attraktiv bessere Arbeitgeber und die schlechten kommen.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter verbessert werden, mehr Qualität bei den Festen, mehr Angebote, tägliche Obstkörbe für die Mitarbeiter, Kitagebührenunterstützung
Vorgesetztenverhalten
Nur der Gruppenleiter. Nicht Abteilungs oder Institutsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengend aber sehr erfüllend, da man sich selbst verwirklichen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielzahl an Themen, Kundenkontakten, Möglichkeiten für Dienstreisen, Messen, Konferenzen, Promotion, Ausstattung und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Man muss ranklotzen, damit es läuft, auch Glück kann helfen. Chancen müssen ergriffen werden. Geld kann man immer mehr gebrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Umdenken was das flexible Arbeiten von zuhause betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten mehr Aktionen für Mitarbeiter stattfinden (Gesundheitstag,Sommerfest etc.)
Arbeitsatmosphäre
An sich sehr gut, im team freundschaftlich, ansonsten professionell.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird nicht wirklich Hand in Hand gearbeitet ,sondern aneinander vorbei.
Arbeitsbedingungen
teilweise unklimatisierte Büros (35°C im Sommer) und Laborarbeitsplätze mit hoher Lärmbelastung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Gutes
Karriere/Weiterbildung
Bis eine Woche pro ja problemlos möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld und Leistungsprinzip
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten.
Kommunikation
Tolle Kollegen und Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer IKTS durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Fraunhofer IKTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer IKTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.