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Fraunhofer 
IPA
Bewertung

Industrienahe Promotionsmöglichkeit mit Verbesserungspotential

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IPA in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele spannende Projekte und die Möglichkeit in viele unterschiedliche Bereiche reinzuschnuppern. Wenn man sich als Doktorand sieht ein gutes Gehalt und die Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln. Außerdem hat man die Möglichkeit, die eigenen Themen voranzutreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ist das IPA (bzw. die meisten Abteilungen) nicht für eine Promotion zu empfehlen, trotzdem wird damit geworben.
Zu viele parallele Projekte. Dadurch leidet die Qualität der Ergebnisse. Zu hoher Fokus auf privat geförderte Projekte, wodurch Mitarbeiter häufig an Projekten arbeiten, die nicht zu ihren eigenen Themen gehören.

Verbesserungsvorschläge

Mehr echte Forschung zulassen und besser Bedingungen für die Promotion schaffen. Viele Forschende kommen mit der Absicht zu promovieren und sind nach 1-2 Jahren wieder weg, wenn sie merken, dass sie damit nicht weiterkommen.

Arbeitsatmosphäre

Stark von der Abteilung abhängig, bei uns aber ok

Kollegenzusammenhalt

Viele junge Kollegen die sich gegenseitig unterstützen

Work-Life-Balance

Hängt stark von der eigenen Organisation ab. Nur von der alltäglichen Arbeit her betrachtet wäre es ok. Wenn man hier die eigene Promotion mit reinzählt, sieht es anders aus

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Projekte und die Möglichkeit seine eigenen Themen auszuwählen. Gleichzeitig aber zu viel Verwaltungsaufwand und Overhead (Akquise, Messen, Vorträge)

Gleichberechtigung

Leider ein sehr geringer Frauenanteil sowohl unter den Bewerbungen als auch unter den Forschenden. Man freut sich aber, wenn man eine Mitarbeiterin gewinnen kann

Arbeitsbedingungen

Laptops, Monitore etc. sind alle gut. Beschaffung und Verwaltung von Software ist allerdings schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sehe ich keine großen Bemühungen

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD – im Vergleich zur Industrie gibt es gerade im Raum Stuttgart einen deutlichen Gehaltsunterschied. Sofern man es als Anstellungen neben der Promotion ansieht aber durchaus attraktiv, da man eine 100% Stelle hat.

Image

Fraunhofer ist ein Name, mit dem die meisten etwas anfangen können. Im Vergleich zu anderen Einrichtungen im Raum Stuttgart oder mit anderen Fraunhofer Instituten ist das Image aber eher im Mittelfeld.

Karriere/Weiterbildung

Bietet die Möglichkeit zur Promotion. Außerdem hat man die Möglichkeit Führungsqualitäten aufzubauen und sich in der Industrie zu vernetzen. Auch weitere Schulungen sind i.d.R. problemlos möglich. Nur drei Sterne da es zwar die Möglichkeit zur Promotion gibt und viele diese auch anstreben, es allerdings neben der täglichen Arbeit schwer ist tatsächlich wissenschaftlich voran zu kommen (oder überhaupt ein Thema zu finden).


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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