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Fraunhofer 
ISE
Bewertung

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Guter Arbeitgeber für Studis

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem als Student:in ist das ISE sehr gut! Es besteht ein großes Verständnis, wenn man wegen der Uni ausfallen muss (es gibt eine extra Kategorie dafür, wenn man Abwesenheit beantragt) und der Großteil der am ISE arbeitenden Leute sind auch Studierende. Man kann sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen und niemand erwartet von einem, außerhalb seiner Arbeitszeit immer mal wieder zu arbeiten. Man baut sich quasi die Arbeit um sein Studium rum, wie es auch sein sollte. Außerdem sind die Leute sehr entspannt drauf, alle duzen sich, man weiß meist zu wem man hin muss, wenn man etwas braucht, das wiederum wird dann sehr schnell gehandhabt und es ist auch einfach eine sehr vielfältige Arbeit. Gerade als Studentin, die nicht aus dem Bereich der Naturwissenschaften kommt, ist es schön auch immer wieder Einblicke in andere Forschungsrichtungen zu kriegen und so sein Wissen zu erweitern. Außerdem gibt es viele Benefits wie Hansefit, Kaffee&Obst, viele Urlaubstage (!!) und echt gut ausgestattete, saubere und große Büros, auch für Hiwis.

Verbesserungsvorschläge

Am ISE arbeiten und forschen sehr viele Naturwissenschaftler:innen. Das ist natürlich der Branche verschuldet, nur hat man manchmal das Gefühl, dass man anders behandelt wird, wenn man eben nicht aus der Branche kommt. Es fehlt eine Balance aus dem Erklären von Dingen, die tatsächlich nicht verstanden werden und den Dingen, die man eigentlich weiß, weil es „common sense“ ist. So werden einem öfter mal Dinge erklärt, die selbsterklärend sind, was einem das Gefühl gibt, als etwas dümmer angesehen zu werden. Auf der anderen Seite wird aber bei Themen, die viel Fachwissen erfordern und bei denen eine Hilfestellung tatsächlich nötig wäre, wenig oder kaum erklärt. So ist es als Nicht-Forschende Person am ISE öfter mal schwer mit Vorgesetzten zu kommunizieren, die so tief in ihrem Gebiet drin sind, dass sie nicht unterscheiden können, was nun tatsächlich wichtige Informationen wären.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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