22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
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Sehr gute Möglichkeit für wissenschaftlichen Studenten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fraunhofer ISE spielt eine große Rolle in wissenschaftliche Weiterentwicklung in Richtung Nachhaltigkeit. Es hat sehr gute Verbindungen mit der Industrie. Die gut bezahlten Studentenjobs beitragen zur guten Karrieren der Studenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Stellenangeboten für Absolventen wäre super
Arbeitsatmosphäre
Dank Studenten und Promovierenden ist die Arbeitsatmosphäre jung und bunt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Stunden können verhandelt werden
Karriere/Weiterbildung
Kaum wird eine langfristige Stelle angeboten... Promotion wird öfter angeboten, aber nicht alle wollen nach Studium promovieren
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt für einen Studentenjob
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten verstehen tatsächlich die Wissenschaft sowie die Perspektiven der Studenten
Kommunikation
Unkomplizierte Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Hälfte der Mitarbeiter sind internationale Student*innen... Bessere Vielfalt gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit Aufgaben, die zur Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit beitragen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Katastrophenfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal austauschen. Vor allem in der zentralen Verwaltung am ISE
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja im inneren nein
Kollegenzusammenhalt
Sei froh wenn du keinen Dolch in den Rücken bekommst
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verdienen den Namen nicht. Rückradlose Marionetten
Arbeitsbedingungen
Chaosladen
Kommunikation
Leider kann man nicht null Sterne geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber für Studis
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem als Student:in ist das ISE sehr gut! Es besteht ein großes Verständnis, wenn man wegen der Uni ausfallen muss (es gibt eine extra Kategorie dafür, wenn man Abwesenheit beantragt) und der Großteil der am ISE arbeitenden Leute sind auch Studierende. Man kann sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen und niemand erwartet von einem, außerhalb seiner Arbeitszeit immer mal wieder zu arbeiten. Man baut sich quasi die Arbeit um sein Studium rum, wie es auch sein sollte. Außerdem sind die Leute sehr entspannt drauf, alle duzen sich, man weiß meist zu wem man hin muss, wenn man etwas braucht, das wiederum wird dann sehr schnell gehandhabt und es ist auch einfach eine sehr vielfältige Arbeit. Gerade als Studentin, die nicht aus dem Bereich der Naturwissenschaften kommt, ist es schön auch immer wieder Einblicke in andere Forschungsrichtungen zu kriegen und so sein Wissen zu erweitern. Außerdem gibt es viele Benefits wie Hansefit, Kaffee&Obst, viele Urlaubstage (!!) und echt gut ausgestattete, saubere und große Büros, auch für Hiwis.
Verbesserungsvorschläge
Am ISE arbeiten und forschen sehr viele Naturwissenschaftler:innen. Das ist natürlich der Branche verschuldet, nur hat man manchmal das Gefühl, dass man anders behandelt wird, wenn man eben nicht aus der Branche kommt. Es fehlt eine Balance aus dem Erklären von Dingen, die tatsächlich nicht verstanden werden und den Dingen, die man eigentlich weiß, weil es „common sense“ ist. So werden einem öfter mal Dinge erklärt, die selbsterklärend sind, was einem das Gefühl gibt, als etwas dümmer angesehen zu werden. Auf der anderen Seite wird aber bei Themen, die viel Fachwissen erfordern und bei denen eine Hilfestellung tatsächlich nötig wäre, wenig oder kaum erklärt. So ist es als Nicht-Forschende Person am ISE öfter mal schwer mit Vorgesetzten zu kommunizieren, die so tief in ihrem Gebiet drin sind, dass sie nicht unterscheiden können, was nun tatsächlich wichtige Informationen wären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personaldiagnostik und echte Entwicklungsoptionen. Ein Umdenken hinsichtlich der Kompetenzen der Mitarbeiter, hinschauen und ins Gespräch gehen: warum ist die Fluktuation so hoch in diesem Bereich? Liegt es an externen Anreizen oder internen Gründen?
Work-Life-Balance
Das ist ein Punkt, welcher ganz gut gehandhabt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungsoptionen. Auch kleine Zusatzaufgaben werden stark von oben reglementiert und zugeteilt. Dadurch entsteht Neid und Misstrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ISE beschäftigt sich mit der Energiewende, aber leider findet man dieses Bewusstsein dafür nicht in der Verwaltung.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklicher Zusammenhalt ist fällt schwer, wenn dieser von den Führungskräften auch nicht gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden nicht nach Eignung ausgesucht, sondern oft nach Jahren der Zugehörigkeit, zum Teil aber auch weil eine fachliche Kompetenz vermutet wird. Gute Führungsqualitäten und Formen, wie echtes Empowerment, transaktionale Führung oder andere Führungsformen die vom Mikromanagement und Misstrauen abweichen, findet man in diesem Bereich nicht. Das liegt zum Teil daran, dass es keine echte Entscheidungsbefugnis hier gibt, zum Teil am nicht vorhandenen Personalauswahlverfahren.
Arbeitsbedingungen
Es wird im Sommer unerträglich heiß mit Temperaturen über 30 Grad.
Gleichberechtigung
Da es in dieser Abteilung nur weibliche Kolleginnen gibt, findet man die mangelnde Gleichberechtigung in anderen Bereichen. Elterneigenschaft, Alter, etc
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Absolut unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss ich echt noch mehr sagen? Finger weg davon oder hingehen und ausmisten mit ganz langem Atem!
Verbesserungsvorschläge
Personal mal ordentlich austauschen und ein paar kompetenten Personen die Verantwortung geben, mal ordentlich aufräumen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Mangelndes Führungsverhalten, Ungunst und Neid unter den Kolleginnen, viel Getratsche und wenig Fachkompetenz
Work-Life-Balance
Ok
Kollegenzusammenhalt
Manche so, manche so, schön nach eigenem Vorteil
Vorgesetztenverhalten
Es fehlen kompetente, erfahrene Vorgesetzte in vielen Bereichen, viele kommen und gehen, nur manche bleiben, das hat Gründe!
Kommunikation
Über wichtigses wird informiert, aber auch viele unnötige Abstimmungen, weil keiner wirklich selbstständig arbeitet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gockelartiges Vorgesetztenverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogenes, auf das eigene Weiterkommen bedachte Volk
Verbesserungsvorschläge
Oberste Etage der Abteilung austauschen
Image
Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Wenn es die Möglichkeit geben würde Minuspunkte zu verteilen...hier wären diese gut angebracht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fraunhofer ISE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauen mit Kinder gleichberechtigt fördern wie Vollzeit Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enrichissant, inclusif, plein de challenges.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine flache Hierarchie,
Verbesserungsvorschläge
Die Internationale Mitarbeiter*in weiter Unterstützen
Work-Life-Balance
Wir haben Partnerschaft mit Fitness Studio, Summerkino, beach volleyball, Tischtennis, Café treffen uns
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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öffentlicher Dienst halt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
uff. gibt vieles
Verbesserungsvorschläge
- Stopp mit befristeten Arbeitsverträgen. Das ist nicht mehr zeitgemäß
- führt eine marktübliche Bezahlung ein. BEi TVöD Bund ist das schwierig
- Mehr Schulungen
- Setzt moderne Software und Prozesse ein. Ihr hinkt min. 10 Jahre hinterher
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz Ok. Vermutlich stark Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Homeofficeregelung könnte besser sein. Arbeitszeiten sind tariflich geregelt
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Fachkräftemangel bla bla ... wer unterirdische Gehälter (Tarif Bund) zahlt muss sich nicht wundern wenn keiner arbeiten will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiewende
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Lichtblicke
Vorgesetztenverhalten
Meiner ist leider ein leerer Bürostuhl
Arbeitsbedingungen
Soft und Hardware nicht auf den Neuesten Stand. Es gibt keine durchdachten Prozesse. Alles eher schlecht als recht.
Kommunikation
nicht existent
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft mit veralteter Infrastruktur
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophenfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Die Illusion ist in einer Seifenblase geplatzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte...Inkompetent, sozial nicht kompatibel, ungelernte und gottgleiches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung Leben und nicht nur labern. Gesetzliche Vorgaben im Bereich Schwerbehinderung und Fristen und Absprachen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Ehrliches Miteinander ist ein Fremdwort
Image
Jedem Bewerber ist anzuraten sich eben nicht zu bewerben. Lauft!
Work-Life-Balance
Aufreiben wird vorausgesetzt. Abrackern
Karriere/Weiterbildung
Chefs Liebl8ng kommt evtl. weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerfmentalität
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am Nächsten
Vorgesetztenverhalten
Soziale Inkompetenz gepaart mit kommunikativem Rumgestotter. Ein Ernstnehmen fällt schwer
Arbeitsbedingungen
Unterschwelliger Stress
Kommunikation
Es wird nur das kommuniziert was kommuniziert werden will/soll.
Gleichberechtigung
Geschrieben ja, gelebt nein
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer ISE durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 41% der Bewertenden würden Fraunhofer ISE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer ISE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.