Abwechselungsreich, Hightech Labs | Eigeninitiative, Commitment!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum: Jeder hat fast unbeschränkten Zugriff auf die Infrastruktur und kann sich fachlich frei entfallten. Super spannende Themen. Themen können auch selbst gepuscht oder identifierziert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragssituation: Entfristung frühestens nach 6 Jahren, wenn überhaupt. Finanzierung durch Drittmittel muss aktiv akquiriert werden, dass führt zu weniger Zeit zum Forschen. Ist ein generelles Problem der Forschungswirtschaft in Deutschland. Kann nur bedingt am Institut gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen: Differenzieren zwischen Forschung und Finanzierung--> Fokus!
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich und abhängig vom Team, teilweise sehr angespannt aber in anderen Teams auch sehr gut und freundschaftlich
Kommunikation
horizontal ok, vertikal verbesserungswürdig
auch hier gibt es unterschiede in den Abteilungen/Gruppen
Kollegenzusammenhalt
Teils stark aber Klufft zwichen alt und jung spürbar
Work-Life-Balance
flexibles Arbeiten ist je nach Aufgabenbereich möglich. für WiMis eher als für TAs
Vorgesetztenverhalten
auch sehr individuell: Es gibt ein paar old school Führer, die eher Ansagen machen aber auch welche die sich bemühen im Dialog zu führen
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themen (man Entwicklet an der Zukunft mit: 5G, 6G, Leistungselektronik, Miniaturisierung von neusten Chippackages, Flexible Elektronik, Photonic usw.) also alles was der moderne Mensch in Zukunft so braucht. teilweise zu viele Projekte, Es gibt intensive Zeiten und Zeiten in denen es eher ruhiger ist(wie so oft)
Gleichberechtigung
Fraunanteil steigt stätig, weil auch immer mehr weibliche Nachwuchs-WiMis verfügbar sind. Weibliche Führungskräfte sind im mittleren Management vorhanden und werden geschätzt/respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung von älteren Mitarbeitern ist eher selten. Man bedient sich eher dem Nachwuchs, vornehmlich aus dem selbst ausgebildetem Studentenpool. Ältere MAs sind meistens am IZM "gewachsen".
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top, gute Computer/Laptops, bestmögliche Laborausstattung (Fancy Lab)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine ganze Abteilung zu Environmental Engeineering.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD Bund + kleine FHG Leistungen (Boni)
Man wird nicht reich aber es lässt sich gut davon leben (definitiv weniger als in Großen Firmen aber teilweise besser als oder gleichwertig wie in kleinen Firmen im berliner Raum. Stetiger Anstieg des Gehalts nach dem Stufenprinzip.
Image
Pro: highend Entwicklungen mit guter Qualität| Möglichkeiten, die die meisten Firmen so nicht haben
Contra: viel zu teuer
Karriere/Weiterbildung
Fachkarrieren sind möglich und werden auch gefördert. Weiterbildungen werden forciert und aktiv beworben.
Führungskräfte wechseln eher selten. Starkes Commitment/Netzwerken nötig um in die Führung zu kommen. Alternativ Einstieg von außen auf Führungsposition (track record!). PHD/Doktor helfen zudem