9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Life balance
Gehalt zu niedrig
Gehalt könntet angepasst werden
Humankapital - wird im wahrsten Sinne des Wortes geschätzt und gepflegt!
Äußerst interessante und herausfordernde Aufgaben, außerdem sehr vielseitig. Dennoch entspannte Arbeitsatmosphäre ohne viel Druck. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten (PhD-Titel sind schon fast normal). Äußerst kompetente Kollegen und Vorgesetzte. Gutes Arbeitsklima, sehr familiär.
Alles in allem hervorragend.
Im Prinzip nichts wesentliches.
Generell die Feedback-Kultur etwas ausweiten (welche Ergebnisse des Mitarbeiters waren gut? Welche vielleicht nicht so gut?). Ansonsten würde mir nichts einfallen.
Generell sehr kollegial, familiär und enstpannt
Viele Freiheiten, flexible Arbeitszeit und Home Office-Regelungen, wenig Druck
Hier wird viel für die Mitarbeiterweiterbildung getan! Man wird generell unterstützt und lernt viel aus vielen Bereichen. Fortbildungen werden oft übernommen.
Vielleicht das einzige Manko - im Vergleich zur Wirtschaft etwas geringere Bezahlung da TVÖD-basiert, mit Boni etc. aber dennoch kein schlechtes Gehalt.
Hier gibt es keine Machtspielchen, Mobbing o.ä. - einfach nur hervorragendes kollegiales und professionelles Verhalten.
Höchst kompetent, flache Hierarchien und freundschaftliches Verhältnis zu Vorgesetzten
Modernes neues Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische, etc.
Wenig Feedback/Lob von Vorgesetzten, ansonsten aber sehr gut.
Hier arbeitet man an der neuesten Forschung zu spannenden gesundheitlichen Themen, die die Gesellschaft & das Leben der Menschen verbessern können
Das Institut versucht, sich weiterzuentwickeln und ist mittlerweile auch bereit, in die Zukunft zu investieren.
Durch die Einbettung in die Fraunhofer-Gesellschaft und die kürzliche Einführung von SAP gibt es viele extrem komplizierte Prozesse, die die tägliche Arbeit schwerer gemacht haben.
Respektvoller Umgang auf allen Ebenen wird gefördert
Image der Fraunhofer-Gesellschaft hat in der letzten Zeit einen gewissen Knacks bekommen, das Institut selbst ist aber gut angesehen.
Im Grundsatz ist flexibles Arbeiten möglich. Durch den wissenschaftlichen Background gibt es Tendenzen zu Mehrarbeit
Weilterbildungsmöglichkeiten gibt es zuhauf. Karrieremöglichkeiten gibt es wegen TVöD und flacher Hierachien nicht so viele.
Bezahlt wird nach TVöD, deswegen gibt es nicht viel Spielraum
Super Teams
Es gibt einige sehr erfahrene Kollegen, die wertvolle Beiträge liefern
Flache Hierarchien, aber die Vorgesetzten sind immer ansprechbar
Technische Ausstattung top, man bekommt was man braucht. Höhenverstellbare Arbeitstische sind die Norm
Kommunikation ist meist gut, manchmal ist Nachfragen notwendig, es wird aber jederzeit offen geantwortet
Fokus auf Diversity ist in der jüngsten Zeit angewachsen, es gibt aber noch Potential
Interessante und sozial relevante Themen!
Aufgaben, Kollegen, Flexibilität, Atmosphäre, Weiterbildung, etc.
Bezahlung könnte besser sein, etwas hoher Altersdurchsschnitt
Home-Office ohne Problem möglich, Arbeitszeit kann (fast) komplett flexibel gestaltet werden
Weiterbildungen sind möglich
Wertschätzung, gegenseitiger Respekt, hier wird noch danke und bitte gesagt :-)