111 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fraunhofer-Gesellschaft Vorstellungsgespräche
Fraunhofer-Gesellschaft
kununu Score: 2,5
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Ausfragen gerne, einstellen nicht.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP in Valley als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine frühere Initiativbewerbung an die Personalabteilung bekam ich überhaupt keine Antwort, auch nicht auf Nachfrage.
Als ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben hatte, wurde ich recht bald kontaktiert und zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Wurde alles sehr dringend gemacht, so dass wir einen sehr zeitnahen Termin vereinbart haben.
Im Gespräch wurde ich dann sehr detailliert über meinen fachlichen Hintergrund ausgefragt, teils zum Test, wie sich herausstellte, da sich der fachliche Ansprechpartner sehr wohl auskannte. Vieles was ich über meine bisherige Forschungsarbeit erzählte wurde notiert, aber letztlich schlechtgeredet, so etwas sei für das Institut uninteressant. Interessant ist nur, was unmittelbar Geld bringt.
Vorstellung des Instituts oder der Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle erfolgte nicht.
Mit über 2 Stunden das längste meiner Vorstellungsgespräche, aber letztlich blieb der Eindruck dass hauptsächlich das Fachliche aus meinem Lebenslauf interessant war, um Details erfragen zu können. Das Gespräch endete bereits mit einer eher negativen Stimmung, man sucht hier wohl eher "Dampfplauderer" die der Industrie die Fraunhofer Technologien schmackhaft machen, als fachlich überzeugende Forscher.
Nach ca. 4 Wochen dann Absage durch die Personalabteilung, immerhin.
Bewerbungsfragen
Wenig bis gar nichts persönliches, sher detaillierte Fragen zum fachlichen Hintergrund.
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Personalabteilung absolut chaotisch, ansonsten hängt es von der Fachabteilung ab
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fraunhofer-Gesellschaft in München als Wisenschaftsmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich mittlerweile auf 3 Stellen in der Zentrale beworben, jeweils im Wissenschaftsmanagement.
Das Bewerbermanagement ist absolut chaotisch, bei einer Stelle Absage nach 3 Monaten, eine seit 4 Monaten offen und keine Rückmeldung. Dazwischen kommen maximal Standard-E-Mails, dass sich der Prozess leider verzögert, witzigerweise immer von anderen Namen unterschrieben, als die Mailadresse vermuten lässt.
Löbliche Ausnahme eine momentan noch offene Bewerbung, hier kümmert sich der fachliche Ansprechpartner selbst. Hatte ein sehr angenehmes Gespräch mit ihm und wurde auch danach nochmal von ihm selbst angerufen und über den aktuellen Stand informiert. Aber auch hier dauert alles seine Zeit, 6 Wochen nach dem Gespräch ist jetzt noch keine Entscheidung gefallen.
Es kommt also stark auf die jeweilige Abteilung an, aber die HR Abteilung gibt ein äußerst schwaches Bild ab.
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Träge und unzuverlässig.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fraunhofer IPT in Aachen als Innovationsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach über 2 Monaten Bewerbungsphase keine konkrete Aussage zur Bewerbung. Wie wär's mal mit einer Innovation bei der Rekrutierung?
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Mangelhafte Kommunikationspolitik, langsame Bearbeitung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fraunhofer Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e. V. als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehreren Monaten immer noch keine Antwort.
Nach Anruf nur Hinhalterei: "In 3-4 Wochen wird entschieden", nach 8 Wochen immer noch kein Kontakt. Laut Bekannten kein Einzelfall bei diesem Institut.
Spart euch die Mühe und die Zeit, scheinbar ist die Personalabteilung nur auf dem Papier vorhanden.
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Nie wieder!
Bewerber/inHat sich 2012 bei Fraunhofer FHR in Wachtberg beworben und eine Absage erhalten.
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..und sich dann auch noch gesetzwidrig um Reisekosten drücken wollen...
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Genügend: 1.67 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Fraunhofer-Gesellschaft in München beworben und eine Absage erhalten.
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Schnelle Antwort ohne direkten Ansprechpartner, HR-Ansprechpartner gesucht und nicht erreicht, 3 mal Nachricht hinterlassen, keine Reaktion, Fachansprechpartner direkt kontaktiert, keine fundierte Antwort erhalten; Bewerbungsprozess eine Katastrophe
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Keinerlei Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. in Duisburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Habe weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage auf meine Bewerbung erhalten. So geht man nicht mit Bewerbern um!!!
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Keine Reaktion nach Einreichung der Online-Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. in Duisburg als Wissenschaftler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Traurig. Es wird explizit darauf hingewiesen, dass eine Bewerbung über das Karriereportal eingereicht werden soll. Ausser einer automatisierten Eingangsbestätigung erfolgte jedoch keine weitere Reaktion; nicht einmal eine Absage. Schade, dass so mit Bewerbern umgegangen wird.
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So ein großes Institut
Bewerber/inHat sich 2011 bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. in München beworben und eine Absage erhalten.
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Und so ein schlechtes Bewerbermanagement. Die Rückmeldezeiten sind völlig inakzeptabel. Bewerbung im April, Rückmeldung Anfang September!!
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War wirklich toll. Alles schön übersichtlich un informativ gestaltet hab mich wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung eingetragener Verein in Oberhausen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.