Fraunhofer-Gesellschaft

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenige Tage nach dem Versenden der Bewerbung bekam ich schon eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses verlief sehr angenehm und in entspannter Atmosphäre vor Ort mit der Personalabteilung und dem Abteilungsleiter.
Leider konnte der Zeitpunkt der versprochenen Rückmeldung nicht eingehalten werden, jedoch habe ich rechtzeitig eine freundliche E-Mail bekommen mit der Bitte um Entschuldigung.
Alles in allem kann ich sagen das es ein sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess war und ich mich jederzeit gut Informiert und aufgehoben gefühlt habe.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das Glück, während der Erstellung meiner Initiativbewerbung eine passende Stellenausschreibung zu entdecken, auf die ich mich umgehend beworben habe.
Wenige Wochen nach meiner Bewerbung, gegen Ende der Bewerbungsfrist, erhielt ich eine Rückmeldung mit der Einladung zu einem digitalen Interview. Das digitale Interview führte zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort, was ich als sehr angenehm empfand.
Die Kommunikation während des gesamten Prozesses war wertschätzend, offen und freundlich. Nach dem zweiten Vorstellungsgespräch erhielt ich nur kurze Zeit später eine Zusage.
Die anschließende Vertragserstellung dauerte zwar etwas, wurde jedoch rechtzeitig vor meinem Arbeitsbeginn fertiggestellt. Meine Ansprechperson war sehr kompetent und hilfsbereit.
Insgesamt war der Bewerbungsprozess beim Fraunhofer IAPT durchweg positiv.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern zeitnah Rückmeldung geben

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess scheint sehr lange zu gehen, ich habe erst nach 2 Monaten eine Rückmeldung erhalten. Eine Absage zu bekommen gehört zum Prozess, ich hätte mir nur zwischendurch ein Update gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch und danach nie wieder was gehört, obwohl man sich in der nächsten Woche melden wollte. Das ist jetzt 3 Monate her..So ein Bewerbungsprozess sagt schon alles über den Arbeitgeber aus.

Verbesserungsvorschläge

1. Interview nach 4 Wochen, was gut ist
- sehr angenehm und informativ
2. Interview vor Ort bzw. an einen neutralen Ort
- was im Nachhinein etwas befremdlich ist (wieso nicht direkt am Arbeitsort?)
- Dabei kamen Informationen auf, die im 1. Interview anders klangen

Nach dem 2. Interview kam ein Anruf, der leider verpasst wurde. Es erfolgte ein zeitnaher Rückruf, eine Mailanfrage nach Nichterreichens und 2 Anrufe mit Bitte um Status. Ich erhielt keine Rückmeldung. Das ist schade, denn der Bewerbungsprozess hat sich gut angelassen.

Es wäre wünschenswert, dass der Bewerber auch bei Ausfall der zuständigen Person weiterhin informiert bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Alles TOP: 12 h nach Bewerbungsschluß schon Termin vereinbart (mit 10 Tagen Vorlauf). Dann sehr nettes Video-Interview mit Teamleiter und Personalerin mit sinnvollen Fragen und echtem Interesse an meiner Person.
Und schließlich innerhalb von 3 Arbeitstagen entschieden. Also alles in nur 14 Tagen abgewickelt = absolut vorbildlich

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Personen zu einem Vorstellungsgespräch einlädt, sie dafür einen Vortrag zu einem unbekannten Thema anfertigen lässt und versichert sich am darauffolgenden Tag zurückzumelden, erwarte ich auch, dass das passiert. Insbesondere wenn im Gespräch positives Feedback gegeben wird. Hier erhielt ich Monate(!) später eine automatisierte Mail, dass ich es nicht in die engere Auswahl geschafft habe.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in den letzten sechs Monaten sorgfältig auf fünf Stellen beworben, bei denen mein Hintergrund als Masterstudent im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Robotik und integrierte optische Systeme ideal gewesen wäre. Obwohl meine Qualifikationen perfekt auf die Stellenanforderungen abgestimmt sind, erhielt ich für jede Bewerbung nichts als automatisierte Absagen. Es ist offensichtlich, dass meine Bewerbungen ohne auch nur eine flüchtige Prüfung abgelehnt wurden. Dieses Maß an Missachtung ist nicht nur entmutigend, sondern ehrlich gesagt inakzeptabel und macht den gesamten Rekrutierungsprozess lächerlich.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle wurde im Juni ausgeschrieben, im September erfolgte die Rückmeldung. Meiner Meinung nach unzumutbar, niemand wartet solange auf eine mögliche Zusage.

Bewerbungsfragen